[問卦] 通常大公司是怎麼決定資遣名單的啊?

看板Gossiping作者 (vv)時間1年前 (2022/12/11 00:16), 編輯推噓19(19016)
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我很好奇大廠要資遣員工 通常會根據哪些原則砍人 1. 老的砍 2. 菜的砍 3. 文組砍 4. 賠錢砍 目前看起來每家公司注重的點不同 有沒有哪位內行的人資來說一下 還是用電腦抽籤啊 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 125.228.119.229 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Gossiping/M.1670689006.A.B0D.html

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數支
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長得醜的先砍
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從三樓那種又醜又廢ㄉ開始砍
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看臉看奶
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3樓拍拍
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去問馬斯克 自立自強
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乾 我快被砍了
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奶小的
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資遣是要給錢的 一堆逼退或是革職這種
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給你去gap year不好嗎
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死忠的砍
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先看有沒有關係
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沒用的砍
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有聽過單位自己喬名單的
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俄羅斯輪盤 射飛鏢!
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每個部門自己提名單
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看有沒有背景
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設門檻,用抽的。
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自己喬+看不爽的
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只要必要的
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先砍不配合奴的
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奶大的我一定留..人資亂砍我會森氣
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電風扇
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深蹲
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從薪水高的開始
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大部分看你跟老闆的關係 小部分看工作
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能力或薪水
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看不爽的
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沒關係的先砍
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講實話的砍
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先砍八年級的
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理級晨會總經理叫各部門提20%冗員名單啊
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