[問卦] 請問劉宥彤這篇文章是指誰呢
宥彤職場深呼吸
難題:有人問,同事或上司的能力平平,操守也不好,但手段了得,欺上瞞下,對大家的
工作帶來很大的負面影響,但又不想要得罪他,該如何解?
深呼吸觀點:1990代一個諷刺意味的觀察:呆伯特法則,把工作能力最差的員工提升
到管理層,以把他們能對公司造成的損害減至最低。
這雖諷刺,但職場就是江湖,與其意氣用事,做無意義的爭鬥,無法解決問題可能還賠上
自己,不如把禍害送走,讓他升官,當然,如果有機會,更應該讚揚他們,讓造成你的困
擾者能追尋遠大目標,離開組織。他們相信自己天縱英才,小廟很快容不下大菩薩!別執
著於情緒,職場生存法則是解決困擾,而不是伸張正義!
經理人請注意:有人若極力向你推薦他的上司、同事,但又不是打算和他共事 請小
心,對方可能正在甩炸彈給你,要多方查證才好!但如果是你用這一招 別忘了斷捨離!
https://i.imgur.com/EcRHej0.jpg
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