[新聞] 蔣尚義：台積電成功文化已生變 年輕人沒那種精神了

看板Gossiping作者 (入聲)時間1年前 (2022/08/14 14:17), 編輯推噓43(111推 68噓 195→)
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1.媒體來源: 自由時報 2.記者署名: 記者洪友芳／新竹報導 3.完整新聞標題: 蔣尚義：台積電成功文化已生變 年輕人沒那種精神了 4.完整新聞內文: 〔記者洪友芳／新竹報導〕前台積電共同營運長蔣尚義接受美國「電腦歷史博物館」（ CHM）口述歷史訪談，談到台積電成功祕訣是「文化」，所舉例子顯示台積人具備隨傳隨 到、全力以赴與彈性應變的工作文化，但他也認為，全力以赴到以公司為重，沒有小我是 以前的員工才會有的，現在年輕一代已沒有那種精神了。 半導體晶圓廠24小時運轉生產，台積電為了衝刺先進製程，加速超越競爭對手，研發部門 更在8年前推出「夜鷹計畫」，祭出「底薪加3成、分紅多5成」的優渥條件，以24小時3班 輪值不停休方式，加速先進製程開發。 蔣尚義被國外半導體大廠同業問到：「你怎麼有辦法讓研發工程師值夜班？」他會有點開 玩笑回答，因為在台灣，幾乎所有工程師都有過服兵役要值夜班站哨的經歷。但其實真正 的答案，他認為是文化，亞洲人因生活較為艱辛，對物質更渴望、賺錢很重要，人們願意 犧牲他們的私人生活換取財務的保障。 蔣尚義舉例，台積電晶圓廠若設備故障，即使凌晨兩點，打電話給設備工程師，馬上就會 到公司處理，他不會投訴，他的妻子也不會抱怨，這對公司幫助很大；但在美國若設備壞 了，要等到隔天上班。這就是台積人也是台灣半導體業從業人員隨傳隨到的工作文化。 蔣尚義還分享台積人全力以赴的工作文化，令他震撼。他說，1999年，台積電在美國奧勒 岡州投資設WaferTech，因營運績效遠差於台灣的晶圓廠，為了提升績效，台積電擬派台 灣跨部門的20人團隊去協助改善，負責的副總經理拿到外派的名單，逐一將名單人選叫進 辦公室，指示公司要外派他們到美國WaferTech達2年時間，要他們在3周內要辦妥簽證、 護照，這20人在3週後真的搭同班機飛往美國，他們WaferTech去到美國就是早出晚歸工作 ，也果真協助把WaferTech問題解決。 蔣尚義說，如果是他以前的美國公司惠普（HP）要外派員工，從找人選、來來回回說服與 溝通、談條件等，可能要花6個月時間。 蔣尚義指出，在台積電，公司的事情比個人的事情重要，20人團隊成員有的是從來沒去過 美國，其中有個工廠的經理是他比較熟的，經理假日住台北，為了就近工作，周間在新竹 租屋，因赴美任務緊迫，那位經理就將退租後續處理交給秘書，還把存有幾百萬台幣的存 摺一併留給秘書。 蔣尚義認為，那種捨我其誰的精神，深刻印在他的腦海，他非常震驚，但那是以前台積電 員工才有的，年輕一代已沒有那種精神了，現在年輕的台積員工不再那麼努力了。 台積電正在美國亞歷桑那州投資興建5奈米廠，預計2024年量產；半導體業界指出，台積 電在美國招聘員工以當地薪資水準計算，比台灣高很多，台灣派去的員工以台灣薪資計較 低，得知差別待遇懸殊，外派的員工當然無法接受，群起跟公司爭取要比照美國員工的薪 資行情才願意前往。 由此可見，相較蔣尚義敘述20多年前故事，台積電外派WaferTech的團隊成員為達成公司 使命，不計個人代價的拼命精神，確實對現在身處不同大環境的台積年輕員工，已大不同 了。 曾經是台積人的一家公司董事長認為，他是五年級生，他那個世代，的確是拼勁十足，他 當年都是拼最晚下班的乖乖牌，現在年輕一代，成長的大環境不同，自我意識比年長一代 強多了，他們不是不努力，只是要努力的地方太多了，不像以前的他們，只有努力工作。 5.完整新聞連結 (或短網址)需放媒體原始連結，不可用轉載媒體連結: https://ec.ltn.com.tw/article/breakingnews/4024020 6.備註: -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 180.177.10.15 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Gossiping/M.1660457870.A.2F3.html
推
08/14 14:18, 1年前 , 1F
年輕人： 幹又我們？
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奴隸精神
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來惹來惹 都是年輕人THEY的錯zzzzzzzzz
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推
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年輕人不蒸氣
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推
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要怪就怪年輕人吧
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推
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標題殺人吧，內文還好
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推
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好可憐...
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08/14 14:19, 1年前 , 8F
他不是背刺仔ㄇ
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08/14 14:19, 9F
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有錢才有精神好嗎
08/14 14:19, 10F
推
08/14 14:19, 1年前 , 11F
隨傳隨
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08/14 14:19, 1年前 , 12F
到、全力以赴與彈性應變的工作文化
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推
08/14 14:19, 1年前 , 13F
奴性不足警報
08/14 14:19, 13F
推
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以前送股票 公司是我的 怎能不拼
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噓
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以前有分股票
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08/14 14:19, 1年前 , 16F
沒那麼奴性了
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現在階級複製一堆8+9，不用10年就沒競
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推
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離鄉背井過去還領比人家合理？
08/14 14:19, 18F
推
08/14 14:19, 1年前 , 19F
貫老闆言論 年輕人沒以前奴了
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08/14 14:19, 1年前 , 20F
爭力了
08/14 14:19, 20F
推
08/14 14:19, 1年前 , 21F
先問自己的小孩有沒有再說吧
08/14 14:19, 21F
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08/14 14:19, 1年前 , 22F
沒奴才可以壓榨了
08/14 14:19, 22F
推
08/14 14:20, 1年前 , 23F
現在年輕人喔 好吃懶做 不努力替老闆賺
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推
08/14 14:20, 1年前 , 24F
可以學中小企業用外勞啊
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噓
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以前分紅跟現在差多少
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噓
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oncall,highlight 的文化嗎？
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這個人？？
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08/14 14:20, 1年前 , 28F
錢夠 一切都好說 還是一堆人搶著進
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隨傳隨到、全力以赴與彈性應變
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08/14 14:20, 1年前 , 30F
和美國人文化相抵觸
08/14 14:20, 30F
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08/14 14:20, 1年前 , 31F
叛將說的話能聽？
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08/14 14:20, 1年前 , 32F
他說的都是 07年以前公司股票隨便發的年
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13年就退了，講難聽點他懂個p年輕人，總
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08/14 14:20, 1年前 , 34F
代
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08/14 14:20, 1年前 , 35F
7414
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你各位的肝是不是隱隱作痛
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那年代只要肯做一定爬上去跟加薪 現在呢？
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噓
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錢沒到位再多都是個毛，給錢就趕幹
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噓
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老屁股賺那麼多，講幹話
08/14 14:20, 39F
還有 295 則推文
噓
08/14 18:16, 1年前 , 335F
拿錢出來打臉年輕人阿
08/14 18:16, 335F
噓
08/14 18:20, 1年前 , 336F
這人最近怎麼一直出來嘴砲
08/14 18:20, 336F
推
08/14 18:33, 1年前 , 337F
現在的年輕肝不耐操
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推
08/14 18:33, 1年前 , 338F
翻譯：年輕人都好吃懶做
08/14 18:33, 338F
噓
08/14 18:34, 1年前 , 339F
以前分多少現在分多少 笑死
08/14 18:34, 339F
推
08/14 18:38, 1年前 , 340F
退休的整天一堆廢話是很無聊嗎
08/14 18:38, 340F
噓
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馬雲：錢沒給到位
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08/14 18:45, 1年前 , 342F
錢到位什麼精神都有啦，剛出社會的
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08/14 18:45, 1年前 , 343F
人你一個月直接給他10萬讓他全天候o
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ncall他也願意，但現實就是只給3萬
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08/14 18:46, 1年前 , 345F
還有臉叫你oncall啊
08/14 18:46, 345F
推
08/14 18:51, 1年前 , 346F
謝謝你們倚老賣老嫌棄年輕人！
08/14 18:51, 346F
推
08/14 18:53, 1年前 , 347F
白癡 整天凹人還很自豪
08/14 18:53, 347F
推
08/14 18:55, 1年前 , 348F
拼死拼活讓你去叛國 呵呵 真是有夠不要臉
08/14 18:55, 348F
推
08/14 19:01, 1年前 , 349F
笑死
08/14 19:01, 349F
推
08/14 19:07, 1年前 , 350F
我就說台灣科技業就是適合奴隸制，
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08/14 19:07, 1年前 , 351F
沒人相信
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噓
08/14 19:12, 1年前 , 352F
奴
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推
08/14 19:30, 1年前 , 353F
以前有股票啊 現在公司賺錢也才分碎肉
08/14 19:30, 353F
噓
08/14 19:38, 1年前 , 354F
呵
08/14 19:38, 354F
推
08/14 20:14, 1年前 , 355F
房價這樣，又要怪年輕人，幹！
08/14 20:14, 355F
推
08/14 20:16, 1年前 , 356F
背骨仔說年輕人沒精神，笑死
08/14 20:16, 356F
推
08/14 20:22, 1年前 , 357F
薪水兩倍，多的改發股票，那種精神就
08/14 20:22, 357F
→
08/14 20:22, 1年前 , 358F
回來了
08/14 20:22, 358F
→
08/14 20:25, 1年前 , 359F
如果他還有這種精神，為什麼不繼續留在中
08/14 20:25, 359F
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08/14 20:25, 1年前 , 360F
芯繼續為實現他的chiplet理想努力呢？
08/14 20:25, 360F
推
08/14 20:52, 1年前 , 361F
從來都是錢做主 文化什麼的都是次要
08/14 20:52, 361F
推
08/14 21:25, 1年前 , 362F
是, 一代不如一代
08/14 21:25, 362F
→
08/14 21:43, 1年前 , 363F
奴隸
08/14 21:43, 363F
推
08/14 21:51, 1年前 , 364F
那時是發股票的時代，現在勒？
08/14 21:51, 364F
噓
08/14 22:12, 1年前 , 365F
背刺仔閉嘴
08/14 22:12, 365F
噓
08/14 22:23, 1年前 , 366F
以前有股票，努力十年就可以上岸賣咖啡
08/14 22:23, 366F
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08/14 22:24, 1年前 , 367F
了，現在不但沒股票，努力十年剛好買間
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08/14 22:24, 1年前 , 368F
房...
08/14 22:24, 368F
噓
08/14 22:27, 1年前 , 369F
他不是有名的台積電叛將嗎ㄏㄏ
08/14 22:27, 369F
噓
08/14 23:58, 1年前 , 370F
幹你媽的 查一下 分紅費用化
08/14 23:58, 370F
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08/14 23:59, 1年前 , 371F
台積電的薪資在09年後少多少 要不要講一
08/14 23:59, 371F
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08/15 08:44, 1年前 , 372F
貴古賤今
08/15 08:44, 372F
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08/15 08:45, 1年前 , 373F
更何況台積電卡位太多很難升
08/15 08:45, 373F
推
08/15 11:11, 1年前 , 374F
沒這麼奴了 不好用
08/15 11:11, 374F
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