[新聞] 營運看俏,億光加碼留才
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營運看俏,億光加碼留才
【時報記者葉時安台北報導】2022.06.27
億光(2393)考量市場總體經濟情形及人才留任,今年將持續針對特定人員結構性調薪,提高員工每月可支配所得。今年調薪幅度平均6-15%,最高可達52%。近6年來億光薪資累計調幅為33.6%。另外,疫情已進入第三年,為鼓舞派外人員士氣,億光電子自2020年2月起外派加給加發一倍,平均每位外派人員已額外增領150-250萬元。
根據104《2021企業年終及2022年景氣調薪大調查》,2022企業預期調薪為3.1%,低於2021年3.4%,調薪幅度更創8年來次低。同年,軍公教調薪幅度為4%。
億光董事長葉寅夫表示,大陸封控影響,六月初已恢復正常,受惠紅光、高階、充電樁、太陽能、車用等領域,訂單出貨動能可期,法人預估,下半年營運挑戰優於上半年,今年營運可望比去年好。
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