[新聞] 馬斯克稱「在家工作＝不必努力」，經濟學家抨擊已回收

看板Gossiping作者 (#KEEP MLB GREAT!)時間3年前 (2022/06/02 19:22), 編輯推噓22(25推 3噓 38→)
留言66則, 41人參與, 3年前最新討論串1/1
備註請放最後面 違者新聞文章刪除 1.媒體來源: ※ 例如蘋果日報、自由時報（請參考版規下方的核准媒體名單） ※ Yahoo、MSN、LINE等非直接官方新聞連結不被允許 科技新報 2.記者署名: ※ 若新聞沒有記者名字或編輯名字，請勿張貼，否則會被水桶14天 ※ 外電至少要有來源或編輯 如:法新社 作者 黃 嬿 | 發布日期 2022 年 06 月 02 日 15:29 | 分類 人力資源 , 職場 3.完整新聞標題: ※ 標題沒有完整寫出來 ---> 依照板規刪除文章 馬斯克稱「在家工作＝不必努力」，經濟學家抨擊 4.完整新聞內文: ※ 社論特稿都不能貼！違者刪除（政治類水桶3個月)，貼廣告也會被刪除喔！可詳看版規 世界首富馬斯克（Elon Musk）不喜歡遠距工作，先前看到空盪盪的 Twitter 舊金山辦公 室，就稱應該變成遊民收容所，還說經濟崩潰好處是讓以為在家工作不需努力的人覺醒。 最近一封給特斯拉管理層的信稱不回辦公室就離職的內容又登上新聞頭條。大多數經濟學 家表示，疫情期間遠距工作並沒有減低勞工生產力。 外媒訪問多位經濟學家表示，過去兩年在家工作證明生產力不但沒有減少，且因員工省下 通勤時間，在家工作時間其實更長。此外，在家工作可減少無意義會議浪費的時間。 美國和英國員工調查也發現，員工在家工作效率至少與辦公室一樣，雖然日本類似研究發 現員工表示在家工作生產力較低。但經濟學家認為，某些情況下，生產力偶爾會下降，但 這並不是因為人們在偷懶。特別是疫情期間，家裡有孩子的人不得不分散注意力給工作和 育兒，導致生產力下降。 適應遠距工作，生產力將繼續提升 生產力高低並不只取決於員工，而是取決於雇主提供的支持、技術採用，以及可輕鬆遠距 進行的工作類型。遠距工作發展兩年多來愈來愈有效率。史丹佛大學教授自 2020 年 5 月起與芝加哥大學、ITAM 和麻省理工學院學者合作，大規模持續調查員工工作安排和遠 距工作態度。4 月公布結果顯示，遠距工作者表示，在家工作效率比去辦公室上班效率高 9%，比 2020 年夏天 5% 還高。 研究人員表示，當 2020 年 3 月轉向在家工作時，大家完全沒有準備好，沒有管理系統 、績效評估系統、會議結構、工作流程和設備。現在這些配置好多了，隨著技術進步，加 上工作以外支持系統如托兒，以及除了待在家裡以外的活動幾乎都恢復，生產力應該會繼 續提高。 企業應對彈性模式，繼續遠距技術、增強員工互動 因為缺工，科技業與金融業等需要高階人才的公司都讓步給遠距工作，蘋果本來規定員工 每週三天進辦公室，但員工反對及高階機器學習工程師因公司缺乏彈性辭職後，蘋果暫停 計畫。摩根大通執行長原本不屑遠距工作，但最近表示只有一半員工會全職進辦公室。 史丹佛大學調查上班族表示，公司計劃疫情後平均每週遠距工作 2.3 天，多於 2020 年 夏天調查的 1.6 天。至於經濟惡化時對遠距工作模式是否有影響，目前還不清楚。目前 美國約 40% 工作日是在家，史丹佛大學預計疫情後比例將保持 25~30%，即使恢復正常生 活，在家工作也不會消失。 管理諮詢公司美世 (Mercer) 表示，進入混合工作模式，企業現在重點是搞清楚如何繼續 使用疫情時代技術，讓工作更容易，同時也需鼓勵現實生活互動。就像兩年前被迫遠距工 作，企業進入混合領域一樣面臨挑戰，現階段將是調整期。 Tell your boss: Working from home is making you more productive Elon Musk said working from home during the pandemic ‘tricked’ people into thinking they don’t need to work hard. He’s dead wrong, economists say. Apple Pauses Plans to Go From Two Days to Three Days a Week in the Office (首圖來源：Flickr/Matt Buck CC BY 2.0) 科技新知，時時 5.完整新聞連結 (或短網址)需放媒體原始連結，不可用轉載媒體連結: ※ 當新聞連結過長時，需提供短網址方便網友點擊 https://technews.tw/2022/06/02/critics-to-work-from-home/ 6.備註: ※ 一個人一天只能張貼一則新聞(以天為單位)，被刪或自刪也算額度內，超貼者水桶，請注意 ※ 備註請勿張貼三日內新聞(包含連結、標題等) 這會不會見仁見智啊？少了通勤時間，有些人在家工作效率提升，但也有些人會分心啊！ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 219.85.16.87 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Gossiping/M.1654168941.A.EBD.html
→
06/02 19:24, 3年前 , 1F
馬克思論資本不意外
06/02 19:24, 1F
推
06/02 19:25, 3年前 , 2F
看起來跟貝佐斯是一類人.比貝佐斯能吹
06/02 19:25, 2F
→
06/02 19:26, 3年前 , 3F
那交易員呢!?
06/02 19:26, 3F
推
06/02 19:26, 3年前 , 4F
少年股神該回去上班啦
06/02 19:26, 4F
推
06/02 19:27, 3年前 , 5F
在家工作幹嘛買特斯拉
06/02 19:27, 5F
推
06/02 19:27, 3年前 , 6F
看績效就好，管人會不會分心
06/02 19:27, 6F
→
06/02 19:28, 3年前 , 7F
每個人是否對工作有熱誠都不一定的
06/02 19:28, 7F
→
06/02 19:29, 3年前 , 8F
特斯拉多數工作沒辦法居家吧
06/02 19:29, 8F
→
06/02 19:29, 3年前 , 9F
會分心的在那上班都一樣，只是老闆喜歡
06/02 19:29, 9F
→
06/02 19:29, 3年前 , 10F
看到大家都在公司覺得很爽而已
06/02 19:29, 10F
推
06/02 19:30, 3年前 , 11F
除了個人價值觀不同外，不同的社會文化
06/02 19:30, 11F
→
06/02 19:30, 3年前 , 12F
可能也有不同結果吧
06/02 19:30, 12F
推
06/02 19:30, 3年前 , 13F
在家工作除了發廢文之外是可以生產三小？
06/02 19:30, 13F
→
06/02 19:30, 3年前 , 14F
只會發廢文的人自然想不出來能做什麼
06/02 19:30, 14F
→
06/02 19:31, 3年前 , 15F
經濟學家若可以判斷哪些會議是無意義的會
06/02 19:31, 15F
→
06/02 19:31, 3年前 , 16F
議的話 怎麼沒當老闆賺大錢？
06/02 19:31, 16F
→
06/02 19:33, 3年前 , 17F
翻譯馬克思：都在家工作而需要開特斯拉!!!
06/02 19:33, 17F
→
06/02 19:33, 3年前 , 18F
哪有可能!!所以快快給我出去工作開特斯拉~
06/02 19:33, 18F
推
06/02 19:34, 3年前 , 19F
都不出門 誰買車
06/02 19:34, 19F
推
06/02 19:34, 3年前 , 20F
親氣說在家工作的人很丟臉
06/02 19:34, 20F
→
06/02 19:34, 3年前 , 21F
就催買特斯拉文 慘的是學者們還這麼重視XD
06/02 19:34, 21F
推
06/02 19:35, 3年前 , 22F
如果在家工作的生產力高於在公司……平常
06/02 19:35, 22F
→
06/02 19:35, 3年前 , 23F
在公司到底有多混XD
06/02 19:35, 23F
推
06/02 19:36, 3年前 , 24F
混的人永遠都在混阿
06/02 19:36, 24F
推
06/02 19:36, 3年前 , 25F
有些能在家工作的 表示家裡有能處理工作的
06/02 19:36, 25F
→
06/02 19:37, 3年前 , 26F
空間 或住所小但卻能掌握工作該做好的一切
06/02 19:37, 26F
→
06/02 19:37, 3年前 , 27F
公司工作->跟同事social
06/02 19:37, 27F
→
06/02 19:37, 3年前 , 28F
在家工作->跟貓咪social
06/02 19:37, 28F
→
06/02 19:38, 3年前 , 29F
不用通勤就對一整天的心情有很大幫助了
06/02 19:38, 29F
推
06/02 19:40, 3年前 , 30F
只有在幻想「公司就該隨時都有一堆聽命於
06/02 19:40, 30F
→
06/02 19:40, 3年前 , 31F
我的嘍囉可以使喚」的慣老闆 才會希望員工
06/02 19:40, 31F
→
06/02 19:40, 3年前 , 32F
一直待在公司工作
06/02 19:40, 32F
→
06/02 19:40, 3年前 , 33F
通勤,沒意義的會議,沒意義的與同事社交
06/02 19:40, 33F
→
06/02 19:40, 3年前 , 34F
之家居家都在玩遊戲而已，看國家啦
06/02 19:40, 34F
→
06/02 19:41, 3年前 , 35F
生產力還真不好說
06/02 19:41, 35F
推
06/02 19:42, 3年前 , 36F
簡單來說就是老闆沒辦法判斷你到底被榨乾
06/02 19:42, 36F
→
06/02 19:42, 3年前 , 37F
沒有，沒有這個系統
06/02 19:42, 37F
推
06/02 19:45, 3年前 , 38F
生產力不好說啦，環境跟個人有影響
06/02 19:45, 38F
→
06/02 19:45, 3年前 , 39F
工廠職位也能在家？機台都在家？
06/02 19:45, 39F
推
06/02 19:47, 3年前 , 40F
我只想知道你要幫安柏付罰款嗎？
06/02 19:47, 40F
→
06/02 19:49, 3年前 , 41F
最近要額外開支1500萬鎂 想罵下屬出氣
06/02 19:49, 41F
推
06/02 19:49, 3年前 , 42F
產線在家工作？那乾脆不請人就好
06/02 19:49, 42F
噓
06/02 19:49, 3年前 , 43F
認真問馬斯克和經濟學家誰比較懂企
06/02 19:49, 43F
→
06/02 19:50, 3年前 , 44F
業經營？
06/02 19:50, 44F
推
06/02 19:50, 3年前 , 45F
其實也有幾分道理？
06/02 19:50, 45F
→
06/02 19:57, 3年前 , 46F
呵呵 垃圾資本家
06/02 19:57, 46F
噓
06/02 20:01, 3年前 , 47F
經濟學家講的能信…？
06/02 20:01, 47F
→
06/02 20:01, 3年前 , 48F
因為馬斯克遠距都在打艾爾登法環
06/02 20:01, 48F
→
06/02 20:12, 3年前 , 49F
小弟WFH的時候產能確實很爛
06/02 20:12, 49F
推
06/02 20:26, 3年前 , 50F
經濟學家是不食人間煙火嗎？幹話之王欸
06/02 20:26, 50F
推
06/02 20:41, 3年前 , 51F
安博接盤俠 呵呵
06/02 20:41, 51F
推
06/02 21:21, 3年前 , 52F
沒想到是慣老闆
06/02 21:21, 52F
→
06/02 21:28, 3年前 , 53F
以個人前幾個月的在家上班經驗，覺得效率
06/02 21:28, 53F
→
06/02 21:28, 3年前 , 54F
有顯著提昇，但不確定他人情形，也不確定
06/02 21:28, 54F
→
06/02 21:29, 3年前 , 55F
是否能長期維持自律與效率
06/02 21:29, 55F
推
06/02 21:33, 3年前 , 56F
老闆想要享受萬人之上的畫面
06/02 21:33, 56F
推
06/02 21:55, 3年前 , 57F
我在家工作產量是進辦公室的兩倍以上，
06/02 21:55, 57F
→
06/02 21:55, 3年前 , 58F
但那也是因為主管很廢只會增添麻煩
06/02 21:55, 58F
→
06/02 22:00, 3年前 , 59F
在家工作 效率一定低好嗎.. 你當馬斯克
06/02 22:00, 59F
→
06/02 22:00, 3年前 , 60F
後台沒有數據嗎
06/02 22:00, 60F
推
06/02 23:05, 3年前 , 61F
不贊成長時間在家工作。對需要創造力的
06/02 23:05, 61F
→
06/02 23:06, 3年前 , 62F
工作來說，辦公室互動還是很重要的
06/02 23:06, 62F
噓
06/03 09:01, 3年前 , 63F
垃圾資本家
06/03 09:01, 63F
推
06/03 12:06, 3年前 , 64F
說在家工作效率不好的 應該可被社會淘汰了吧
06/03 12:06, 64F
→
06/03 12:06, 3年前 , 65F
這種公司股票還敢買也是勇者
06/03 12:06, 65F
推
06/03 15:17, 3年前 , 66F
理論派笑實務派不懂
06/03 15:17, 66F
‣ 更多 saiulbb 的文章
文章代碼(AID): #1Yc9rjwz (Gossiping)