[問卦] 小公司扛得住產假育嬰假嗎已回收

看板Gossiping作者 (uuuu4ni)時間3年前 (2022/05/02 18:21), 編輯推噓-1(5推 6噓 13→)
留言24則, 15人參與, 3年前最新討論串1/1
嗨嗨 產假育嬰假 可以依比例豬 不是 依比例給薪 在想一般小公司可能就五個人 大部分都是其他員工先幫忙扛一下工作 老闆也要扛多支出的薪水 立意是完全可以理解的 但回歸到現實面 一般小公司扛得住 產假跟育嬰假嗎 分享分享 ----- Sent from JPTT on my iPhone -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 218.164.217.116 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Gossiping/M.1651486894.A.3ED.html
推
05/02 18:21, 3年前 , 1F
問就是不行
05/02 18:21, 1F
噓
05/02 18:22, 3年前 , 2F
看是在北部還中.南部
05/02 18:22, 2F
→
05/02 18:22, 3年前 , 3F
0 小公司請假就沒產值了 gggg
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05/02 18:22, 3年前 , 4F
出了台北，一堆沒在鳥勞基法
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推
05/02 18:22, 3年前 , 5F
南部老闆一年換兩台賓利的業績目標呢
05/02 18:22, 5F
噓
05/02 18:23, 3年前 , 6F
廢物慣老闆扛不住就不要出來開公司
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05/02 18:23, 3年前 , 7F
會直接被約談 然後就離職了
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，乖乖當打工仔
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推
05/02 18:23, 3年前 , 9F
不住
05/02 18:23, 9F
噓
05/02 18:23, 3年前 , 10F
你為什麼要幫老闆擔心這麼多
05/02 18:23, 10F
推
05/02 18:24, 3年前 , 11F
有一些小公司面試 若是女生 會先問結婚沒
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05/02 18:25, 3年前 , 12F
然後問有沒有打算結婚？何時要結婚之類
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05/02 18:25, 3年前 , 13F
用這種方式來篩選 不過好像現在會被罰錢了
05/02 18:25, 13F
噓
05/02 18:27, 3年前 , 14F
扛不住就收一收
05/02 18:27, 14F
噓
05/02 18:31, 3年前 , 15F
這些假的錢是政府給的不是？
05/02 18:31, 15F
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05/02 18:33, 3年前 , 16F
扛不住出來學人家當什麼老闆
05/02 18:33, 16F
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05/02 18:48, 3年前 , 17F
不是..你少一個人 就會少產出
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05/02 18:48, 3年前 , 18F
政府又沒給你補帖少掉的產出
05/02 18:48, 18F
噓
05/02 19:05, 3年前 , 19F
會不會看勞基法？ 產假8週全薪，育嬰假
05/02 19:05, 19F
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05/02 19:07, 3年前 , 20F
無薪，所以缺人你就再請好嗎
05/02 19:07, 20F
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05/02 19:08, 3年前 , 21F
8週薪水都付不出來，這公司還是別開了！
05/02 19:08, 21F
推
05/02 21:41, 3年前 , 22F
那請假的人回來增聘的人要怎麼辦？這種時
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05/02 21:41, 3年前 , 23F
候需要的其實是短期派遣，可惜在台灣派遣
05/02 21:41, 23F
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05/02 21:42, 3年前 , 24F
員根本是被企業用來節省正職福利用的
05/02 21:42, 24F
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