Re: [討論] 這幾天台灣某神山發生了好笑的事

看板Gossiping作者 (低智商生活)時間2年前 (2022/04/20 00:08), 編輯推噓-1(010)
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※ 引述《freeunixer (離自相空她相)》之銘言: : ※ [本文轉錄自 Tech_Job 看板 #1YNh53_x ] : 作者: NTUBIGGG (台大G) 看板: Tech_Job : 標題: [討論] 這幾天台灣某神山發生了好笑的事 : 時間: Tue Apr 19 20:55:29 2022 : 最近某神山HR之類的單位,可能想要對自己員工來個大內宣,讓員工覺得自己公司好棒棒之 : 類的,弄了一個總裁談話影片給大家看(內容應該也是大內宣吧!),還弄了一個活動(可 : 以再影片下方留言跟投票),票數最高前三名的問題,「有機會」得到總裁的公開回應,總 : 裁好親民,嘻嘻! : 可能平常的問卷,神山員工都預設HR問卷其實是假匿名真記名的問卷,所以都勾了違背良心 : 的選項吧!活動設計人一開始應該也覺得員工留言的內容都會像運動會一樣,一堆人留「我 : 愛神山」之類恭維的話吧! : 看似完美的活動,一開放之後,就像柵欄破惹一樣!一堆人出來靠北神山,員工根本不滿公 : 司到極點,整串根本神山ptt。大至上幹譙的內容是這樣。 : 1、明明是移薪,為啥有臉對外喊加薪? : 2、要求員工都會講世界第一,結果員工平均薪水在台灣連前10都排不上。 : 3、很多主管素質很低或人品有問題。 : 4、加班為什麼不可以直接刷進刷出紀錄就自動帶出,一定要透過人為報加班。 : 5、功勞、高薪都主管拿走在爽;黑鍋、低薪都工程師背。 : 6、以前分紅是拿15%出來分,後來金融風暴要員工共體時艱降到13.x%,後來又大賺之後也沒 : 調回去惹。結果去年移薪又降到11.x%。對外新聞稿講加薪,好會做公關。 : 還有一些比較不粗暴一點的問題,像餐廳難吃之類的。 : 經過昨天一天的粗暴言論洗禮,今天留言的rule就改了。一開始先是刪掉一些「與公司事務 : 無關」的留言。後來又改口票數最高的問題,「有機會」得到總裁的公開回應。畢竟前三名 : 的問題都太粗暴,不粗暴的問題又根本追不上前三名的票數。 : 看了神山HR之類的單位公開示範什麼叫誠信正直給全公司的員工看了,真的是丟臉丟到連美 : 國人都看到惹!哈哈 不爽不要做 公司花錢請你來上班不是來吃buffet的 長那麼大了 自己的職涯還不知道要自己做選擇自己承擔 還在那邊耍小孩子脾氣 領22k也嫌多== -- 仰望著讓人目眩神迷的東西只是錫箔 飛鷹的背後只是一片灰 可愛妝容只是粉末 塗亮的指甲也有黑邊 而一條骯髒的手帕仍然骯髒...即使它散發著香水的氣味! -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 64.64.117.109 (美國) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Gossiping/M.1650384492.A.347.html

04/20 00:35, 2年前 , 1F
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文章代碼(AID): #1YNjviD7 (Gossiping)
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