[問卦] 公司面試新人都一定會打給前公司？

看板Gossiping作者 (客家肥肥)時間2年前 (2022/01/18 15:36), 2年前編輯推噓26(27推 1噓 46→)
留言74則, 51人參與, 2年前最新討論串1/1
肥肥公司最近狂找員工 然後每一個都打給前公司問工作狀況 主管說每一個一定都要打回去問 不然不知道這個人能不能用 肥肥在前公司幹的蠢事搞不好都被知道了嗚嗚 你各位人資現身說法一下如何？ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 110.28.198.65 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Gossiping/M.1642491411.A.724.html
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肛她
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五十嵐會打給清心嗎
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五樓一定會肛面試者
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你幹了什麼事？
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其實是要問薪水的 避免給太多...
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推
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肯定要打啊
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只有找主管才會打，其他都嘛是套好的
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我們人資連現場作業員跟辦公室助理都在問
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你最後一天幹了什麼事??
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超麻煩 垃圾HR
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你好，我要挖角你們員工，請問他工作表現
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如何？
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※ 編輯: jp6vu04boy (110.28.198.65 臺灣), 01/18/2022 15:39:17
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你如果很搶手誰會問這種智障問題
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...真的有人這麼勤勞喔 ==
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推
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你也可以打給前員工問他為什麼離職啊
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推
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好低能喔
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完全沒遇過
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你們人資電話資料庫還真多
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噓
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很閒的話~想知道菜鳥的把柄？
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少數吧，很多被這種話術騙了 接受了公
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司的不合理
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人資問到作假會養著,你離職作怪再拿來談判
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不一定
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不一定啦
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推
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接過一次這種電話 新公司認為該員履歷與
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面試表現不符
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不會 而且上一家沒事幹嘛洩漏你工作狀況?
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除非你是亂搞被踢掉拉
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推
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不太會 除非人資互相認識
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主要是都離職了 還要前同事給你好評
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哪個白痴公司吃飽撐著= =
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推
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你當人資很閒喔?高階才會啦
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推
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佔用我上班時間回答你他員的問題，
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有沒有補償？
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我回答一定採信嗎？不信你問個屁？
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會喔，我第一份工作就有打給前公司…
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.打給我當兵的排長….
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不一定
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推
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人資的工作內容，亂聘人就換人資找工作
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老闆壓主管，主管壓人資小妹去打而已
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大家都怕遇到勞基法蟑螂阿
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不一定 就像你尿完會不會甩一甩 個人偏好
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每個都問沒見過這麼無能的 一些科技廠缺
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工找派遣公司派遣op 只要去面試通常都用
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我前主管面試完新人馬上打電話去面試者的公
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司問 跟他一起面試的隔壁部門主管超傻眼
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台積電會問喔
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找主管作背景調查可能性高
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會喔 我被問過，職位高一點的職務都會吧
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前公司避免洩漏個資被告也都不會回
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外商很常做 reference check
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打這麼沒意思,離職還要顧好前公司的人緣?
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通常只是電話確認確實是有這個員工而已，
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有常識的主管跟人資都不會透露太多資訊，
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所以對徵人公司的人資來說，能確認面試者
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確實有在前公司任職就是很成功的確認了，
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想從前公司套到這個面試者的資訊？
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還以為妮肥宅是辣個廢物綠組織的公司 無
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能只好旁門左道摸底細 為讓新來的能死忠
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外商很多會 但沒做虧心事就不用擔心
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連op 助理都在問 選人識人方面有問題還
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是公司內部管理有問題 不單純呢
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找主管才有這問題，其他的隨便你要不要來
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。
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看職務吧，聽過不少都會問的
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原po客家肥肥公司連op 助理每個都問 古
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怪古怪的 好奇客家肥肥做啥工作的
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會啊 尤其是相同的產業
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沒有一定吧
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怎麼可能問薪水 都是保密條款
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問了也不準
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華什麼的會問喔
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找主管才會
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如果還沒確定離職,不能打給現職公司吧,不然
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可能會對應徵者造成影響。
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