[新聞] 成大醫院 否認爆發減薪、離職潮
1.媒體來源:聯合報
2.記者署名:聯合報 / 記者鄭維真/台南報導
3.完整新聞標題:成大醫院 否認爆發減薪、離職潮
4.完整新聞內文:
台南市成大醫院日前爆出大二學生替病患縫合傷口引起議論,又有網友爆料院方疫情期間
大幅減薪,主治醫師1年至少減50萬元,績效獎金延遲發放,爆發醫師離職潮。副院長李
經維昨天澄清指爆料內容非事實,薪資都按政府規定、人員流動是常態,紅利獎金則是有
盈餘才能結算,配合防疫政策各醫院營運都受到衝擊。
有網友指成大醫院新院長上任後遇到疫情,以疫情期間業績不如之前為由,大幅減薪,住
院醫師依科別1年少6萬到18萬元,主治醫師少50萬元,1月績效獎金拖到4、5月才發,有
的科主治醫師1年內離職將近一半。
「公立醫院比私人醫院還血汗」網友指控,住院醫師因工作延遲下班,醫院規定不能申請
加班費,如果是主治醫師強迫住院醫師加班,主治醫師要自己出加班費,制度根本不合理
。
成大醫院副院長李經維澄清,公立醫院員工薪資都按政府規定,每月1日發放,不受其他
因素干擾。疫情期間因船運改變等成本增加,尤其配合政府減載要求下,花費許多人力、
物力、空間做防疫接種、篩檢、保護院區安全,業績雖下降約25%,但並不影響員工底薪
。
李經維說,紅利獎金是醫院有盈餘才結算,由健保局每季撥款,整體營運業績下降紅利當
然受衝擊,這是全國醫院共有的現象,並非減薪。
成大醫院是訓練中心,各方面人才需求會從成大優先招攬,醫師離開幅度每年2.2%以下
,去年整體醫師總數未減反增,流動是常態性。
李經維說,疫情期間大家都戴口罩,上呼吸道感染等門診患者明顯下降,如耳鼻喉科、小
兒科等業務量都受影響,但醫院整體營運都正常。
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