[問卦] 部門空降一個低學歷中國人新主管 怎辦??
我這部門之前是日本人管的
語言不通 做起事來不是很方便
而且日本主管老是大小眼 都會特別關照一些日本派駐 或是懂日文的同事
不過至少還是依照依些公司章程 循規蹈矩進行作業
日子是還能過
最近日本主管離職了 突然空降了一個中國主管
本來想說 語言能通 做起事來應該會好點
而且大家血脈相連 應該比較不會有那種大小眼的差別待遇
但最近發現 好像中國主管 根本字都不認識幾個
部門相關應用的知識也都不知道
而且根本比日本主管還懂得利用關係
插了一堆 自己家的三叔公 六嬸婆之類的來我們公司
總之族譜裡還活著的全進了我們部門就是了
大家通常都怎麼面對這種狀況
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