[問卦] 台灣從甚麼時候面試時過度在意離職理由的?

看板Gossiping作者 (闇夜魅影)時間2年前 (2021/07/22 13:49), 2年前編輯推噓6(7推 1噓 13→)
留言21則, 15人參與, 2年前最新討論串1/1
想請教大家台灣是從甚麼時候在面試時過度在乎離職理由的? 害的我每次裸辭去面試時都要想各式各樣不是個人因素 所導致的離職理由，像是真正的原因,ex:遇到草包主管 要幫忙草包主管去搞清楚問題的前後因果等or試用期 沒過or公司部門內鬥文化等等的，我從未聽說過6、70年代 台灣經濟起飛時父母那代提到說換工作會被特別問到 離職理由的...煩請大家提供想法吧！ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 49.216.133.237 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Gossiping/M.1626932971.A.6C5.html ※ 編輯: william30520 (49.216.133.237 臺灣), 07/22/2021 13:51:33
→
07/22 13:50, 2年前 , 1F
個人生涯規劃
07/22 13:50, 1F
噓
07/22 13:51, 2年前 , 2F
是因為配槍的人太少，公司企業才越來越
07/22 13:51, 2F
→
07/22 13:51, 2年前 , 3F
生涯規劃 不管怎麼被問都回這個
07/22 13:51, 3F
→
07/22 13:51, 2年前 , 4F
囂張。
07/22 13:51, 4F
→
07/22 13:52, 2年前 , 5F
要是每間公司人資問離職理由後都被槍殺
07/22 13:52, 5F
→
07/22 13:52, 2年前 , 6F
錢太少
07/22 13:52, 6F
→
07/22 13:52, 2年前 , 7F
，自然就沒有公司企業敢問了！
07/22 13:52, 7F
→
07/22 13:53, 2年前 , 8F
經過2樓解釋 我終於懂了
07/22 13:53, 8F
※ 編輯: william30520 (49.216.133.237 臺灣), 07/22/2021 13:53:40
推
07/22 13:53, 2年前 , 9F
你可以抱怨前公司呀
07/22 13:53, 9F
※ 編輯: william30520 (49.216.133.237 臺灣), 07/22/2021 13:54:46
推
07/22 13:55, 2年前 , 10F
不知不覺就被二樓說服了
07/22 13:55, 10F
推
07/22 13:57, 2年前 , 11F
離職理由空白 主管幫我寫
07/22 13:57, 11F
推
07/22 13:57, 2年前 , 12F
HR是妓女
07/22 13:57, 12F
→
07/22 13:58, 2年前 , 13F
就..怕你馬上又跑了
07/22 13:58, 13F
推
07/22 13:58, 2年前 , 14F
說了之後 人資會告訴你 我們這也是
07/22 13:58, 14F
→
07/22 13:58, 2年前 , 15F
這樣 你考慮一下 笑死
07/22 13:58, 15F
→
07/22 13:59, 2年前 , 16F
之前在HR部門 一堆來來去去的人 很麻煩
07/22 13:59, 16F
→
07/22 14:05, 2年前 , 17F
就公司不夠好 怕人跑掉
07/22 14:05, 17F
推
07/22 14:28, 2年前 , 18F
二樓見解好精闢 笑死
07/22 14:28, 18F
→
07/22 14:31, 2年前 , 19F
究竟是 公司不夠好 還是 人資的部分
07/22 14:31, 19F
→
07/22 14:31, 2年前 , 20F
沒有一套制度 可以提供解法？
07/22 14:31, 20F
推
07/22 14:39, 2年前 , 21F
反觀閃尿
07/22 14:39, 21F
‣ 更多 william30520 的文章
文章代碼(AID): #1W-GRhR5 (Gossiping)