[問卦] 改成週五不上班到年底可以加強防疫嗎?

看板Gossiping作者 (playerscott)時間2年前 (2021/06/11 10:18), 編輯推噓2(201)
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肥宅發現最近端午連假, 大家開始移動令人擔心阿, 也慢慢開始有公司群聚感染的事情發生了, 不論是電子業或是媒體業, 以台灣老闆的特性根本不可能全面WFH, 甚至原本有些WFH的公司慢慢開始要大家回去實體上班, 特別是中小企業或傳產,光是增加遠距設備寫軟體就絕對是COST DOWN到底, 而全面封城停班又不可能, 如果像颱風假一樣的概念,每周五停班,直到疫苗或快篩普及到一定水準, 讓每個勞工都變成固定每周都體驗3+11的三天隔離防疫一下, 這個3天隔離, 勞工出兩天、老闆出一天,可行嗎? 好處之一:是新冠肺炎在發病前三天就有感染力, 可以每周有三天的觀察期,直到疫苗快篩普及, 好處之二:是連假也都只有三天, 人民就不會擠在特定幾個周末瘋狂想移動,造成群聚 好處之三:是上班群聚的風險減少1/5, 20%算蠻多的,對防疫提升不無小補~ 好處之四:是民眾採買日多一天,周末的市場群聚量減少成2/3 也不用看身分證地上貼線,幫助人民素質展現~ 好處之五:是紓困補貼可以不用浪費太多錢, 因為擔心減少20%的產能,老闆大概會規定員工用加班補回來, 勞工又有加班費可以領了~ 讚讚!! 好處之六:人民很喜歡放颱風假,心理健康也被照顧到! 這樣評估下來這種半套的硬封城停班蠻適合台灣的! 把硬封城的14天分散到14個禮拜,或21天分散到21個禮拜, 感覺超級可行啊!!! -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 140.113.104.45 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Gossiping/M.1623377906.A.BB0.html

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老闆會希望七天都上班,不放假就不會被
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感染
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改成六日強制上班,緩解菜市場人潮
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