[問卦] 有人減班也是被強迫放特休？

看板Gossiping作者時間2年前 (2021/05/30 23:20), 2年前編輯推噓8(9推 1噓 12→)
留言22則, 11人參與, 2年前最新討論串1/1
如題。 最近我這宣布只有1/2的人上班，採A/B組分流 但公司不願用無薪假，而是強迫用特休 （特休→加班補休→勞動節補休→法定假別病假→生理假→事假） 這樣就不能請領減班補助了是嗎？ 有人也遇到類似嗎？ 有卦嗎？ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 111.249.140.203 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Gossiping/M.1622388059.A.922.html ※ 編輯: vv5159357 (111.249.140.203 臺灣), 05/30/2021 23:21:33
推
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自立自強 自己跟老闆講
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勞工找小英 心中最軟的那塊
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欸欸 我知道 獅子吼 嘻嘻
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從5/18開始放事假QQ
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為什麼有特休不休，要放無薪假？看不懂你
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的邏輯
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這是被影響的無薪假 又不是我要休假
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推
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有些人特休會有自己想要的安排
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一間公司那麼多人，你不缺錢別人缺錢
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簽名呀！叫你簽你敢不簽
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公司的存亡，員工生計的存續，你的特休規
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劃是什麼鳥問題？不爽不會辭職
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推
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防疫照顧假雖不支薪，但不扣全勤獎金及
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考績。現在請了特休，雖然有支薪，萬一
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以後有事要請假特休不夠你只能請事假或
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病假之類不僅沒薪水還影響到上述獎金。
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懂了嗎？
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噓
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同樣不懂那些不懂想自己安排特休的邏輯XD
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不是沒工作過就是太...
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推
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噗，公司走到這一步，倒閉都已經是個選項，
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你還在想獎金，是你還在狀況外
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