[新聞] 行員37天內結婚4次請32天婚假 銀行不准假遭罰

看板Gossiping作者 (winter)時間3年前 (2021/04/11 21:03), 編輯推噓62(70882)
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行員37天內結婚4次請32天婚假 銀行不准假遭罰 2021-04-11 11:40 聯合報 記者胡瑞玲/台北即時報導 為了放假,不斷結婚、離婚!一名銀行員去年結婚後,向公司申請第一次8天婚假,假期結 束後,卻沒去上班,反而馬上辦理離婚,隔天立刻又結婚,就這樣在37天內連續跟同一個人 結婚4次、離婚3次,並向公司申請4次婚假共32天,但銀行只准第一次結婚的8天假,行員認 為公司欠他24天假,因此向北市勞動局提出檢舉,銀行被認為違法「勞基法」遭處2萬元罰 鍰,銀行則反控該員惡意濫用婚假,提起訴願。 依照勞工請假規定第2條規定,勞工結婚者須給予婚假8日,且工資照給。該名行員去年4月6 日結婚,請了8天婚假及2天例休,共放了10天假,4月16日婚假期滿後,他馬上離婚,4月17 日即刻登記結婚,並再請8天婚假,4月28日再度離婚,隔天4月29日第3度結婚,連同8天婚 假及例假日又請13天假。 5月11日第3度離婚,隔天5月12日第4度結婚,並再申請8天婚假。銀行表示,該行員結婚4次 、離婚3次,對象都是跟同一個人,質疑根本不是有心結婚,而是惡意濫用婚假。 該行員認為,他結婚4次可申請32天婚假,除了第1次,銀行卻沒依規定給予後續3次共24天 婚假,因此向勞動局檢舉,勞動局勞檢後認為銀行違反勞基法,因此去年10月裁罰銀行2萬 元,並公布銀行名稱。 銀行表示,該員濫用婚假,並非符合勞基法請假正當事由,依法應屬無效,因此僅准第一天 假,其餘不准假,並要求對方上班,但該行員卻沒來上班,已違反相關規定,並請求訴願委 員會撤銷原處分。 訴願委員會調查後表示,勞動局沒有釐清行員是否有濫用權力和違反誠信原則,也無釐清銀 行拒給行員婚假的適法性,就對銀行進行裁罰,因此決定撤銷原處分,並要求勞動局重查後 ,60天內重作處分。 勞動局勞動基準科專員黃金剛表示,儘管該名行員做法不合常理,但根據勞基法,並沒有規 定一定要跟不同人結婚才能給假,只要有結婚事實就要給予婚假,對於行員是否有濫用權利 部分,訴願委員會要求重作處分。 由於行政機關無法判斷是否濫用權利,僅能向戶政機關調查是否有結婚事實,以及詢問當事 者是否有結婚意願,若上述均有符合按照規定銀行就需給予假期;若公司不服,可主張濫用 權利並給予書面警告,但仍要先給假,並透過「勞動事件法」進行調解,或進行民事訴訟。 https://is.gd/GKBOLo 厲害了 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 118.170.126.138 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Gossiping/M.1618146233.A.439.html

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這跟月均廁所50小哪個狂
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聰明
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幫忙補法律漏洞的熱心人士
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哪間阿 有夠衰
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查放假小民很積極,查慣老闆又是另一回事
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有些國家離婚半年後才能結婚 就是在防這種東西
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就一直結婚離婚直到退休好了 這樣勞動局也覺得沒問題?
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鯛民越來越厲害
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這種一定會踢鐵板的 沒關係 給聰明人去撞 嘻嘻
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有這種死腦筋的公務員活該被人罵
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公布銀行名稱是哪家了嗎
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勞方之光
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厲害了
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這什麼智障單位
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把自己的信用都玩掉到底有什麼好的?
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無限婚假
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這應該也想離職了,最後在凹公司一把
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什麼都推給勞基法規定,難怪這些公家機關一點公信力都沒
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04/11 21:23, 3年前 , 21F
勞動局講那些鬼話真的好丟臉
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跟公司有仇耶,之後也不用混了
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04/11 21:27, 3年前 , 23F
XDDDDD
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04/11 21:29, 3年前 , 24F
真的滿敢玩的 以後不走這行了吧
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台北市勞工局根本白癡
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04/11 21:34, 3年前 , 26F
法律有時候雞巴 就是因為有些很白爛的人
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04/11 21:37, 3年前 , 27F
資方鑽漏洞時,也沒看推文幾隻那麼氣,勞方放個假反而
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在那臉紅脖子粗,真噁心
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04/11 21:37, 3年前 , 29F
很好玩是不是啊?
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04/11 21:40, 3年前 , 30F
卡神不是混的很好
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04/11 21:41, 3年前 , 31F
法律就這樣阿 行政機關依法行政能怎麼辦?
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04/11 21:41, 3年前 , 32F
這科員真的是在蔣幹化
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04/11 21:42, 3年前 , 33F
政府官員弱智居多?
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04/11 21:43, 3年前 , 34F
舉證假結婚是公司的事,科員只是依法辦事,沒問題啊
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04/11 21:47, 3年前 , 35F
北市勞動局早就在嘩眾取寵
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04/11 21:48, 3年前 , 36F
這不要說資方勞方,這連他同事都會很不爽吧,多來幾次
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04/11 21:49, 3年前 , 37F
這洞就補起來了,其他還想做下去的勞方也不會得利
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04/11 21:51, 3年前 , 38F
那就時間到就離婚+結婚就好了啊 整年不用上班
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04/11 21:53, 3年前 , 39F
還有 81 則推文
04/12 12:23, 3年前 , 121F
都找不同人也就算了 結果都是同一個對象有夠弱智
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04/12 17:26, 3年前 , 122F
這不是當兵時的幹話嗎
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04/12 18:47, 3年前 , 123F
法條就這樣
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04/14 09:45, 3年前 , 124F
阿北真的管不到
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04/14 09:46, 3年前 , 125F
有想過但是走到執行這一步的真非常人欸
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04/14 09:49, 3年前 , 126F
法律上漏洞 被人鑽 這樣可以的話 那哪間公司受得了
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04/14 09:55, 3年前 , 127F
公司沒錯,市府也在那亂裁
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04/14 09:55, 3年前 , 128F
37天跟同一人結離數次對公司已違反誠信原則,職場大忌
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04/14 10:00, 3年前 , 129F
拋掉先入為主 跟用感覺猜的情況下 這確實應該准假
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04/14 10:01, 3年前 , 130F
這沒違反規則 只是規則太爛 直接被洗臉而已
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04/14 10:07, 3年前 , 131F
之前有個女老師也是利用漏洞,請了快2年還1年的假,連同
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04/14 10:08, 3年前 , 132F
事都不知道有這個人,怎樣沒人挺
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04/14 10:09, 3年前 , 133F
凡走過必留痕跡除非你不想待在台灣工作
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04/14 10:11, 3年前 , 134F
有人連訴願有理由和訴願駁回都看不懂 噗哧
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04/14 10:21, 3年前 , 135F
合法不合情理、公序良俗的職場碰瓷寶,HR都很討厭
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04/14 10:26, 3年前 , 136F
借用北京話碰磁,台灣話怎形容?
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04/14 11:33, 3年前 , 137F
婚假就8天啊 要怎麼請一個月?
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04/14 14:08, 3年前 , 138F
同一人只能一次 那就一直換人結啊 兩個都能請婚假 無恥的
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04/14 14:08, 3年前 , 139F
人多得是
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04/14 14:20, 3年前 , 140F
就給他請啊 考績吃丙就好了~列不適任人員
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04/14 14:23, 3年前 , 141F
真扯
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04/14 14:40, 3年前 , 142F
這行員不怕被開除哦
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04/14 14:53, 3年前 , 143F
那個一天上兩小時廁所的遜掉了
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04/14 15:06, 3年前 , 144F
這種垃圾行為還有人護航耶,不是沒犯法就好棒棒好嗎
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04/14 15:13, 3年前 , 145F
真的 那我就一直離婚結婚 到退休 都有薪水耶
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04/14 15:14, 3年前 , 146F
勞動局想的就是照章辦事,有問題你銀行去提訴願,然後副市長
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04/14 15:14, 3年前 , 147F
就直接跳出來了,哭哭.
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04/14 16:17, 3年前 , 148F
這種假敢一直請我也是佩服
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04/14 16:17, 3年前 , 149F
企業自己也喜歡鑽漏洞或濫用法律,這時候別人濫用又不行
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04/14 16:17, 3年前 , 150F
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04/14 16:56, 3年前 , 151F
銀行員懂玩喔?
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04/14 17:05, 3年前 , 152F
不用上班 怎麼會累
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04/14 17:19, 3年前 , 153F
不要小看台灣人鑽漏洞和臉皮厚的極限
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04/14 17:42, 3年前 , 154F
勞動部自己不會提案修法喔
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04/14 17:59, 3年前 , 155F
銀行不爽可以資遣啊
04/14 17:59, 155F

04/14 18:00, 3年前 , 156F
勞工典範
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04/14 18:00, 3年前 , 157F
不想付資遣費就乖乖讓他放假啊
04/14 18:00, 157F

04/14 18:21, 3年前 , 158F
勞動部搞笑?
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04/14 19:07, 3年前 , 159F
跟假低收一樣 喜歡坑別人
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04/15 01:32, 2年前 , 160F
法令漏洞不補怪公務員不怪立委喔?呵
04/15 01:32, 160F
文章代碼(AID): #1WSlEvGv (Gossiping)
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