Re: [新聞] 夜班保全玩Switch提神!住戶怒公審:誰同意了 網卻風向一面倒

看板Gossiping作者 (大懶虫)時間3年前 (2021/02/07 20:50), 編輯推噓1(5418)
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https://www.mol.gov.tw/service/19851/19852/19860/25120/ 閒著沒事來算一下保全人員的最低薪資好了 以110年基本月薪$24,000來算 保全月工時240小時:$30,600(每多上1小時要加$133.33) 246小時:$33,800(休8) 288小時:$37,000(休6) 假設是日夜班各一名 24小時都有人的話 社區需要付給保全公司的服務費: $37,000(月休6天) * 2人 * 1.25(含補班人員薪資) * 1.25(公司管銷費用&利潤) * 1.05(營業稅) = $121,406 因此合理的費用約在11.5~12.5萬 你各位可以回去看看貴司的財報 或是問問保全實領薪資 可別讓社區管委會成了違反勞基法的幫兇 另外 保全的薪資 與工作內容的繁重程度成正比 所以固定夜班的薪水是最少的 夜班 < 日班 固定點 < 機動 要輪日夜班的會最多 但彼此的月薪差距不大 通常約1~3千不等 而頂級豪宅的西裝或特勤保全 固定日班至少都要$45,000(休6)以上才請得到人 大概4這樣啦 ※ 引述《schwalbe (Preu罧sche Sparsamkeit)》之銘言: : 備註請放最後面 違者新聞文章刪除 : 1.媒體來源: : ※ 例如蘋果日報、自由時報(請參考版規下方的核准媒體名單) : Ettoday : 2.記者署名: : ※ 若新聞沒有記者名字或編輯名字,請勿張貼,否則會被水桶14天 : ※ 外電至少要有來源或編輯 如:法新社 : 周庭瑋 : 3.完整新聞標題: : ※ 標題沒有完整寫出來 ---> 依照板規刪除文章 : 夜班保全玩Switch提神!住戶怒公審:誰同意了 網卻風向一面倒 : 4.完整新聞內文: : ※ 社論特稿都不能貼!違者刪除(政治類水桶3個月),貼廣告也會被刪除喔!可詳看版 : 規 : 一名網友日前發現,夜班保全在值勤時,直接把Switch放桌上,還解釋玩遊戲是為了提神 : 。對此他不以為然,忍不住怒道「外面哪個工作會同意?」然而網友們卻看法相左,認為 : 至少人是醒著的。 : 網友在爆怨公社發文表示,「這是我們大樓夜班保全,晚上9點開到剩下一盞燈,跟我說 : 因為燈全開很刺眼,然後桌上大大方方地擺著Switch,說晚上上班會想睡覺,所以玩Swit : ch提神!」 : 這番說詞讓他傻眼,不禁質疑道「林北每個月繳這麼多管理費,結果花錢讓你晚上來打電 : 動?都固定夜班了,不是應該調整好自己生理時鐘?外面哪個工作會同意讓你上班玩Swit : ch,手機滑一滑就算了,直接整台Switch拿出來,過太爽是不是?」 : 沒想到,抱怨文反遭網友吐槽,「基本上,我對保全的要求就是不睡死,有按時巡邏並完 : 成交辦事項即可,至於要做什麼事情打發時間,只要不是太誇張的事都不會太管他們」、 : 「你是不知道加油站大夜可以帶筆電連PS玩?沒睡覺就不錯了,你一個月給他5萬嗎」、 : 「大半夜不打電動,不然你讓他在監控室幹嘛?盯著畫面嗎?你開除他那也要有本事再找 : 下一個,下一個可能直接給你睡覺」、「你以為請特勤來顧嗎?你付多少錢而已,人家有 : 巡邏、有注意半夜狀況就好了,你管人家那麼多幹嘛?不然要在你家門口搭帳篷煮火鍋膩 : 」、「還好吧...至少是醒著」。 : 還有人直言,「我家管理員都是睡著的那種」、「其實還好!我們大夜保全不是在追劇, : 不然就是在睡覺...如果真的覺得不妥在開住戶大會的時候,可以提出申請,我們家這邊 : 的保全都這樣,住戶也習以為常了」、「我外送時遇過叫不醒的,這個已經算很好了」。 : 5.完整新聞連結 (或短網址): : ※ 當新聞連結過長時,需提供短網址方便網友點擊 : https://reurl.cc/OX4ovy : 6.備註: : ※ 一個人三天只能張貼一則新聞,被刪或自刪也算額度內,超貼者水桶,請注意 : ※ 備註請勿張貼三日內新聞(包含連結、標題等) -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 1.164.12.249 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Gossiping/M.1612702256.A.36C.html

02/07 20:55, 3年前 , 1F
市場行情都不知道在那算的很爽
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02/07 20:57, 3年前 , 2F
市場行情就是這樣
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02/07 21:00, 3年前 , 3F
低於這個價就是違反勞基法 一堆黑心公司 用領現金聘用不符
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02/07 21:00, 3年前 , 4F
合保全業法規定的人員 惡意削價競爭 最後吃虧的還是社區住
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02/07 21:00, 3年前 , 5F
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02/07 21:14, 3年前 , 6F
多算中間那堆幹嘛...
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02/07 21:20, 3年前 , 7F
看不懂不勉強 只是想讓人知道管理費在付給保全公司的部分跟
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02/07 21:21, 3年前 , 8F
保全公司提供的服務是否成比例
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02/07 21:54, 3年前 , 9F
這篇正解。
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02/07 23:31, 3年前 , 10F
全台灣只要非豪宅全部都不會符合這個價錢
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02/07 23:45, 3年前 , 11F
誰理他們
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02/08 12:35, 3年前 , 12F
不懂就不要亂算
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02/08 12:37, 3年前 , 13F
勞健保呢?
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02/08 12:39, 3年前 , 14F
37000不含勞健保才是正確算法喔!
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02/08 12:40, 3年前 , 15F
說我亂算 證據拿出來啊
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02/08 12:42, 3年前 , 16F
好笑 誰領的薪資不用再扣除勞檢保的 除非公司有額外補貼
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02/08 12:43, 3年前 , 17F
至於公司要負擔的勞健保部分 我已經含在管銷費用及利潤裡面
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02/08 12:43, 3年前 , 18F
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02/08 13:00, 3年前 , 19F
勞基法裡指的薪資就是不含勞健保的部份,勞健保變能從薪
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02/08 13:00, 3年前 , 20F
資抵扣。
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02/08 13:01, 3年前 , 21F
僱主要替員工投保勞健保,僱主那份不能算在薪資內啦!
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02/08 13:04, 3年前 , 22F
對 你這個對 我沒看到後面那個
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02/08 15:46, 3年前 , 23F
誤會一場(汗) 員工的要付的勞健保費是含在薪資裡由公司先代
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02/08 15:47, 3年前 , 24F
扣 公司方要付的勞健保部分負擔&退休金6%提撥 是不能算在薪
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02/08 15:47, 3年前 , 25F
資裡面的 要另外算
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02/10 04:46, 3年前 , 26F
這篇講的很正確啊 噓的在幹嘛 現在豪宅45k也不多了 大
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02/10 04:46, 3年前 , 27F
都40~42k而已 商辦就更低了
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