[問卦] 讓技術員領導指揮工程師是不是很大錯誤?
我司之前成立一個新的專案團隊
結果居然讓一個技術員當總指揮
領導一群比他更優秀,學歷更好的工程師做事
這個技術員雖然很資深,但是離開產線已經超過25年
之後都在做行政(拍馬屁)的事
也不知道總經理和董事長看上他哪點當計畫總負責人
每次開會總是幹話連連,說法反覆,總是很有自信
一直放火燒牛棚,都是靠大家自律和拼命搶救才化解
他居然還一直沾沾自喜說本來就沒問題,都可防可控
現在還妄想靠這專案的功勞上位升官
其他工程師都敢怒不敢言
唉,讓這種大頭症的技術員當指揮是不是錯了??
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 61.224.113.217 (臺灣)
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※ 編輯: lovea (61.224.113.217 臺灣), 01/12/2021 18:58:33
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