[新聞] 報到「突嘸缺」換職務 控健身房「薪40K變26K」
1.媒體來源:
TVBS
2.記者署名:
記者 黃瀞瑩 / 攝影 鍾尹倫 報導
3.完整新聞標題:
報到「突嘸缺」換職務 控健身房「薪40K變26K」
4.完整新聞內文:
內含影音
有求職者面試健身房新分店運動專員,高薪開出4萬,業者透過104通知錄取,沒想到當天
報到時,卻被告知新店不開了,但有其他分店職缺薪水變26000元,求職者當然不能接受
,認為自己工作兩頭空,健身房回應,9月底才確認新分店因為租約問題無法承租,報到
當天有詢問求職者能否接受其他職務,但因為內容不同薪水有差異,但絕無騙人意圖。
投訴人Cindy:「我當天都是已經準備好資料,就是原本開開心心要去報到了。」
錯愕之餘秀出證據,都是104對話截圖,因為當初應徵健身房職務,卻在報到當天突然變
調。
投訴人Cindy:「他們也沒有提早通知說店不開了,怎麼可能店不開當天(才說),他(健身
房主管)是跟我說,他昨天才知道,我現在也沒辦法回到離職公司做了,所以我現在整個
是失業的狀態。」
應徵的是北台灣,擁有9間分店健身房,原本8月底去面試,新展店的運動推廣員月薪4萬
元,隔天就收到報到通知,Cindy積極回應沒問題詢問時間,對方明確告知要她中午到,
甚至附上地址,但10月1日當天到現場,卻說新店面不開了,要她考慮報到別間分店。
投訴人Cindy:「他們跟我說是因為新展店的關係,才會開到4萬,我們一般基本的話都是
23800元,店沒有要開的話,為什麼104上面還沒撤銷,她(主管)就直接回應我說,隔天就
會撤銷。」
實際打開徵才網站,事隔5天還是可以看到,相同職缺應徵資訊,被面試者質疑,是否用
高薪吸收人力。
健身房副總:「(新分店)租約沒辦法完成的時候,確實那邊也沒辦法,再去做一個承租的
動作,只能跟她講說更晚報到,或者是說提供其他不同職務,看她能否可以接受。」
健身房回應沒有騙求職者,勞工局也表示,雇主發錄取通知勞工承諾到職契約成立,沒有
合法終止理由,可以要求公司按月給付工資,投訴人已經申訴,畢竟工作兩頭空不好受。
5.完整新聞連結 (或短網址):
https://news.tvbs.com.tw/life/1395847 (圖文/影音)
6.備註:
手機排版請見諒
從工作版過來(文章標題:求職受騙極X健身房 極X股份有限公司),不確定肌肉沙灘會
不會違反版規就沒發文
目前的處理是跟朋友的律師討論後,建議到新北勞動局網路申訴,進度是受理中還在審核
(接到勞動局來電,已經傳送當初職缺及報到內容截圖)
暫時不打算提告,因為經濟因素沒辦法讓自己空窗太久
求職平台我也有線上申訴,在今天來電給我,他們畢竟是第三方平台,只能把關業者的諮
詢是否誇大不實,但他們客服的處理速度蠻迅速,而且也有提醒有威脅到求職者的權益要
記得到勞動部之類的申訴
10/6已經確認中和職缺下架
10/2下午還有接到主管A的來電,一開始說要跟我談工作的事情,中途還一直打哈哈裝熟
問怎麼連假沒有回去,因為原本以為有工作所以沒回去啊...結果他居然大笑帶過,個人
觀感超級差
我回應一切依照程序處理,一直打斷我的話表示他跟公司律師談過這個提告也沒什麼效益
之類的,我說我會去申訴,他還回喔喔可以啊去申訴啊,請他讓我說完話後就直接掛電話
,第一次講電話氣到不行
提醒貴公司的危機處理方式如果是,先挑釁後惱羞再來道歉,真的很需要改進
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※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Gossiping/M.1601957702.A.1FF.html
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