[問卦] 勞保年改,千禧世代是不是最衰小的一代?已刪文
如題,之前年改改半套(多繳、少領、延退),勞保八成也是相同的改法,
這種改法擺明就是壓榨年輕人,因為在少子化的趨勢下,
這種改法不久後又會再度破產,而且政府公布的什麼延後10~20年的,
也沒公布怎麼算的,說不定5年之後又快破產要再改一次,
我們千禧世代退休前要嘛公保勞保健保什麼通通破產,
要嘛就是我們退休前改了N次,費率變超高、給付變超少
(舉例 : 2040年每2個青壯年要養一個老人,也就是說到時候公保勞保想要不破產,
老師一個月月退6萬,年輕老師一個月要繳3萬,退休勞工月領1萬5,年輕勞工要月
繳7500,當然公司也會分攤,自己不會繳到這麼多,這是粗略表達,不過總之如果
要維持年金運作,要繳超級多或領超級少是肯定跑不掉的。)
現在對年輕人最公平的改法就是直接清算,然後全部改個人帳戶,
問題這根本不可能,現在負責改革的都是既得利益者,他們早就精打細算好了,
他們也知道搞這種多繳少領延退最後也是會破產,但等到真的破產了,
他們也早就領飽飽或往生了,真的破產了也跟他們一點關係都沒有,
現在他們要做的就是把戲演好,檯面上說漂亮話,然後繼續搞繳多領少延退裝死。
退一萬步講,就算真的打算要清算改個人帳戶(不太可能發生),也會有很多問題,
除了很多靠退休金維生的老人會無法生存外,因為我們年輕人跟老人也不是完全切割,
爸媽的退休金減少或是沒了,一定也會影響到非常多的年輕人,很多人都是靠爸媽的
退休金在支持,所以也不可能所有年輕人都支持這種最公平的改法。
所以老一代們就能順理成章的搞多繳少領延退,把炸彈傳到我們這一代爆炸,
簡單講就是年輕就是該死。
經過嬰兒潮世代的掠奪加上少子化,等千禧世代老了一定會遇到非常非常多的問題,
不僅是各種年金破產,環境問題也會一大堆,青壯年人口也不足以支撐各種社會體系,
千禧世代是不是最衰小的一代?
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