[問卦] 海外工作板好像對文組有偏見?

看板Gossiping作者 (小藥丸)時間4年前 (2020/06/15 16:28), 編輯推噓10(10029)
留言39則, 16人參與, 4年前最新討論串1/1
最近在逛海外工作板,看到有人今年私立日文系畢業的人在問, 說今年想去日本工作,但不想要走服務業,想找有發展潛力,願意教 新人的公司,薪水能夠在日本生活就好。但馬上被一堆人嗆,說文組 還挑甚麼工作,是不是瞧不起服務業,台灣日文系畢業到日本就瞬間變 路人,根本不是專長,日本一堆大陸人,會中日兩種語言的根本滿街都是。 我本來以為只有八卦板,海外工作板也會戰文組? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 60.249.72.226 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Gossiping/M.1592209706.A.609.html

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真的很多
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日本工作機會屌打台灣~~~~
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事實
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不是對文組有偏見 是對沒專長的有偏見
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可是你想~台灣中文系畢在台灣找工作不也是一樣的意思~.~
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表哥日文N1也是去考台鐵,好的織缺不多
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一個小黑說 他會說中文 想在台灣工作 你說呢?
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但你想為何要教外國新人不教日本新人? ~.~
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沒專長是要找什麼有潛力的工作拉
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會英文 去美國教英文這樣喔
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但是英文好機會又更多了~~~
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你問一下外國人只有會講中文這技能 在台灣有啥競爭力?
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服務業哪裡不好,日本年輕妹子都在服務業欸
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攻殺小,專長是日文系,人家幹嘛不直接用日本人就好
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現實很殘酷 日文系到日本找工作真的沒優勢
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但在台灣找日商然後表現超好 調職去日本 我認為這有搞頭
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留學板也是變CS板啊
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沒潛力的人想找有潛力的工作 妳說說合理嗎???
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正常啊,除非你願意一輩子端盤子或替人鞠躬哈腰
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否則只有會中日文來日本也是幹服務業
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日本人要的外人還是有專長的人才,特別是軟硬體工程師
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是你沒關係。強者我朋友也是文組,靠爸介紹一畢業就
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去外國當主管,負責管理台灣分公司
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還好吧 去日本後 說中文就變成能力啦
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不過我是覺得別把日本想的太夢幻比較好,身邊去過日
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不過也只有說中文這能力感覺很虛
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本還笑著回來的沒半個
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然後我朋友其實也不太想待,是因為他老爸說學成之後
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要開間公司給他玩才留著XD
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日本軟體是低薪耶
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一般日本公司蠻喜歡什麼都不會的學生,可以把他變成
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自己喜歡的形狀。他們比較願意長期投資,不像台灣要
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即戰力。從他們40歲才能升到小主管,5.60歲才能當中
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高階主管這點就知道了。一般台灣稍微優秀一點的20歲
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後半就能當小主管了吧,甚至20歲後半就當經理級的我
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身邊也不是沒有。所以應該不太會有「沒專長」的問題
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,日本是文組天堂不是開玩笑的,這點連他們自己人都
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有在詬病。
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