[問卦] 不想給資遣費又想逼員工走？已刪文

看板Gossiping作者 (宅男)時間5年前 (2020/06/04 11:51), 編輯推噓7(7推 0噓 16→)
留言23則, 14人參與, 5年前最新討論串1/1
大家都知道資遣員工要給資遣費， 如果是員工自願離職就不用給， 台灣資方通常會用什麼手段達到不給資遣費又讓員工自己走的結果？ ----- Sent from JPTT on my Motorola Nexus 6. -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 223.137.135.19 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Gossiping/M.1591242708.A.A3A.html
推
06/04 11:52, 5年前 , 1F
就是逼你自願離阿
06/04 11:52, 1F
→
06/04 11:53, 5年前 , 2F
給超出能力的工作、a地改去b地上班、不給他任何工作
06/04 11:53, 2F
→
06/04 11:53, 5年前 , 3F
親人以前在噓噓東的工廠上班 把你從研究開發材料職缺
06/04 11:53, 3F
推
06/04 11:53, 5年前 , 4F
到處調職位呀，要嘛很偏遠、要嘛變輪班打亂作息、要
06/04 11:53, 4F
→
06/04 11:53, 5年前 , 5F
叫另一間公司用高薪挖腳他阿
06/04 11:53, 5F
→
06/04 11:53, 5年前 , 6F
調去倉管開堆高機
06/04 11:53, 6F
→
06/04 11:54, 5年前 , 7F
嘛就輪調間隔縮短
06/04 11:54, 7F
→
06/04 11:56, 5年前 , 8F
看準彎彎奴性不敢檢舉 讚
06/04 11:56, 8F
推
06/04 11:56, 5年前 , 9F
調職務
06/04 11:56, 9F
→
06/04 11:57, 5年前 , 10F
調偏遠地區 你也會自己離職
06/04 11:57, 10F
推
06/04 11:57, 5年前 , 11F
不給你有績效的工作啊...年收直接少三成
06/04 11:57, 11F
→
06/04 11:57, 5年前 , 12F
要嘛無薪假，要嘛事前知會，自願離職直接給幾個月的薪
06/04 11:57, 12F
→
06/04 11:57, 5年前 , 13F
水，弄個一兩個月後，還在職的，再依勞基法給付，要求
06/04 11:57, 13F
→
06/04 11:57, 5年前 , 14F
剩下的離職
06/04 11:57, 14F
→
06/04 11:58, 5年前 , 15F
你有經濟壓力錢都卡死死的那種根本禁不起
06/04 11:58, 15F
→
06/04 11:58, 5年前 , 16F
薪水少那麼多
06/04 11:58, 16F
→
06/04 11:59, 5年前 , 17F
然後本國籍趕的差不多後，用去年度報的員工名額，去申
06/04 11:59, 17F
→
06/04 11:59, 5年前 , 18F
法無可管 勞基法如同虛設
06/04 11:59, 18F
推
06/04 11:59, 5年前 , 19F
先調到爛缺 做不好就罵 再照三餐寫檢討報告啊
06/04 11:59, 19F
→
06/04 11:59, 5年前 , 20F
請相對人數的外勞
06/04 11:59, 20F
→
06/04 11:59, 5年前 , 21F
能閃早閃了還有空跟惡質公司耗...
06/04 11:59, 21F
推
06/04 12:14, 5年前 , 22F
樓上 有些人有家累不能隨便離啊
06/04 12:14, 22F
推
06/04 12:17, 5年前 , 23F
調單位
06/04 12:17, 23F
‣ 更多 zzzz8931 的文章
文章代碼(AID): #1Us6_Kew (Gossiping)