[問卦] 公司一直不裁撤臨時編組單位在想什麼?
公司為了拓展防毒軟體的市佔比
在今年1月下旬成立了臨時編組單位
礙於經費有限
成員都是從原有員工裡去挑
有原本的資訊長、業務部經理、研發長、研發專員、法務長...
基本上都一時之選
所以市佔比很快就拉上來了
表現還ok
但現在問題來了
既然市佔比已經拉到一個水準以上
理應公司可以將該單位解編
讓人員調回原崗位
做研究的做研究
開發業務的去開發業務
偏偏老闆什麼動作都沒有
然後就看單位裡的那些人每天在爽
一下開伙煮石斑魚湯
一下切西瓜
今天又整個辦公室的人揪團去墾丁看比基尼妹了
公司有錢的話怎麼不多照顧一下基層員工
把盈餘紅利往下配也不要
反而放任那些拿高薪的人在那邊一直爽
有時間爽怎麼不回原單位做研究?
到底在想什麼?
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