[問卦] 面試被問預期薪資要怎麼講已回收

看板Gossiping作者 (sam)時間6年前 (2020/04/21 12:39), 編輯推噓11(12116)
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面試的時候通常尾聲就問兩個問題 先問你預期薪資 不過餒 公司都沒自己公開一個range 這樣是要怎麼開 開太高可能直接謝謝等通知 開太低說不定被當奴工 公司怎麼就不直接講要開多少餒 這樣還要面試者來揣測對方心意好玩嗎 所以餒 預期薪資怎麼開 還是開大絕說月薪23k 願意加班 有新鮮的肝 你各位覺得怎麼講比較好餒 卦 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 49.159.63.192 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Gossiping/M.1587443971.A.650.html

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公道價八萬一
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230k
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年收200萬 叫主管自己算月收要多少
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4萬 起 不要拉倒數
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推文沒有八萬一,我就吸五樓懶覺。
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40k以下依公司規定就飽了,沒四萬好意思叫人開嗎QQ
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期望薪資23800
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聽到推數字就要小心XD
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五樓平常有吸自己懶覺的習慣?
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台灣的拉基面試制度
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台北沒有300k開局活不下去,其他地方就算了
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菜鳥都和你想的一樣,出社會一陣子後就會知道,開多
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少和錄不錄用你一點關係都沒,只是期望你開低公司就可
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以賺到
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首先你要知道自己的技能取代性是高還是低
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樓上上有理
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你同學都多少薪水 你不知道嗎
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真的要錄取你 就算你開太高 面試完還是會追問你能不
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能再降
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大聲講不要起爭議
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直接開十萬 後面補一句 誠可談
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公司有預設立場 超過一點公司會跟你議 超過太多才會不
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錄用
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查好市場均價再加自己認知的金額上去 公司議價少兩千差
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不多
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如果公司認為你開太高就不錄用 那其實這家也不適合你
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議價殺太多的盡量別待 可能公司體質不好或輕視你的能力
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面試前直接問職位薪水阿,差很多就不用面了
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