[問卦] 機車行福利制度?
是這樣的
小弟的親友年約20歲在南部機車行擔任技師(資歷3年)
目前領的薪水含獎金$37000/月
午晚餐公司供應、有供套房住宿免水電
享勞健保、免自負額
有年終獎金(大約一個月)
每年有4日特休
整體而言聽起來還可以
但是工時很長,一周約77小時
固定休禮拜天,也因為最近他交了女友之後想多休假陪伴女友,
老闆跟他商量,方案一照舊,
方案二改成月多休1日(先排班)
也就是特休變12日
但是獎金減少,可以領到大約$32000左右
他覺得很不公平,換個角度想等於每月多休一天少賺$5000的概念
不是很想答應,但又覺得需要多一點適當的休假
我個人是覺得只要雙方溝通好都是兩方案都是可行的
而且老實說我還沒想到機車行有這樣的薪資XD
不過親友總之就是認為很被壓榨
你各位覺得呢?還是有什麼"去跟你們老闆說R"的建議呢?
感謝~
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年輕人應該加減都會小改一下啦
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會不會還太淺 在敖個幾年鼓勵他看看
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不知道怎起才好
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夭壽 母湯
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噓
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這很難說
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綜合的薪資
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興趣吧
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對欸,算一算附加的福利應該有個1萬喔(房租水電伙食什麼的)
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怎凹 求教學
※ 編輯: Boxster718 (61.227.179.224 臺灣), 03/17/2020 13:01:54
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