[問卦] 勞工總吃虧？

看板Gossiping作者 (魔法師)時間5年前 (2020/03/05 04:16), 編輯推噓40(47推 7噓 234→)
留言288則, 33人參與, 5年前最新討論串1/1
小妹持有殘障卡 在本公司做了兩年多的固定大夜班 因服務業性質查詢了一些關於勞基法的規定 但也不知道適不適用 雖然勞基法沒強制規定給付大夜津貼 但是為了維持正常機能 每個月看醫生拿藥 也是種負擔 吃健康食品 雖然沒人叫你花錢吃健康食品啦 最近病情不佳 想請傷病假去住院 上網查了一下 30日資方要給付半薪 但是鄉下小規模愛剝削員工的公司 會照勞基法走嗎 目前想想大概只能被迫留職停薪吧 不爽不要做 自己跟你們老闆講 有喔 我有跟老闆說過夜間津貼的事 他回我 你晚上客人少又沒白天那麼忙 殘障找工作本來就不容易 目前的窘境該如何 有卦嗎 還有公司一些違法的事情 我去檢舉算是洩露公司秘密ㄇ？ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 1.165.20.197 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Gossiping/M.1583353017.A.738.html
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你有證據可以去檢舉 查證屬實會罰
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你可以當老闆阿 創業只要0元起
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款 但還你錢是另外一個部份 公司可
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以賠大的賭一口氣不還你薪水
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推
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檢舉吧 端正風氣也好 雖然通常不痛不癢
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推
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不走規則就是檢舉
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然後台北以外的勞工局基本上都參考
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用
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再來公司最慘最慘也只是給你資遣費
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讓你走人 怎麼算都是公司贏 所以你
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的標題答案是 對
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然後最後一句 如果你是透過職務關係正
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當獲得該違法行為的證據，當然可以檢
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舉。就算沒有辦法提供證據，也可以直
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接檢舉，他們會派人來查。
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直接檢舉公司通常會在事先準備好該
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準備的 查無不法 謝謝指教
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不檢舉吃虧就別在那邊一哭ㄧ哭
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所以一般都會讓勞工自己準備資料檢
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舉 尤其是知道公司坑但不得不去的
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那種 從一開始到離職準備的資料也
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夠了
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不然你以為餐廳那些食安影片跟照片
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檢舉就只是讓公司知道有人在看著你
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怎麼來的
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臺灣就是勞工奴性太強了
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知道沒屁用啦，應徵過被罰好幾次的
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還不是開那死人薪水跟工時
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噓
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臺灣就是大家一起擺爛R
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推
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地區老闆團結 但勞工會互鬥 所以…
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同樣都是檢舉 只是踩點跟被罰不痛
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不癢的罰款 我一定選後者
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檢舉
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不過我是不相信只有鄉下剝削勞力的僱主
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然後都是佛心消費者
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通常都是一環扣一環
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勞工互鬥 在講桃產總把持的那群工會嗎?
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觀望ing 還記得之前的聽障者做手搖杯的嗎
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高級勞工要人支持時一張臉 其他非高級勞
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還有 209 則推文
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jet是標哥牌水餃嗎
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@847 我只是衷心盼望 勞工能財富自由
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財富自由應該可以負擔五個蛋
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欸jet我不懂吃油膏 哪牌好？
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sorry 我是說ㄘ
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肥宅去覓食了還跟你醬油
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我貼的那個我覺得配什麼都好吃 跟
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東泉一樣猛
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好八 開了罐肥宅快樂水 將就當早餐了
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東泉不錯 我們後會有期 原po加油
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推
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推
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推
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一堆屁話 要檢舉快去
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不照勞基法也做得下去 怪誰?
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可以去競爭比較照制度的公司,讓爛公司倒.
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贏者全拿 懂？
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@s6525480 萬家香的香菇素蠔油還不錯
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口味比較偏甜 要鹹的就拿金蘭
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反正是要自己調味道 不用買太貴的牌子
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立院最大黨不敢立吹哨者條款 俗辣
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違法喔 勞基法49-52條可以翻一下
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49條 夜間工作就違法了
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去找勞檢局
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你484投綠共 嘻嘻
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法律規定女生不能輪大夜，反正倒霉是
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台男沒關西
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看看甚麼勞工總會甚麼的 要調薪水的時
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候都會被記者訪問 但問題是那根本也都
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是資方
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你可以檢舉或委屈
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貪婪
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不檢舉一定吃虧 但是檢舉了還是吃虧 偉哉
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鬼島
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有獎金就去檢舉
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自己去跟老闆說(小英說的)
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噓
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不爽不要做
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建議考公務員 不然就自行創業
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黨國餘孽還沒清乾淨 再忍一忍
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一年的確有30天半薪病假額度
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至於夜間津貼，這個沒有強制規定喔，但
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主要是工時要合法
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