[問卦] 減薪一成,但工作量少三成,你願意嗎?已回收

看板Gossiping作者 (星)時間6年前 (2020/02/15 10:18), 編輯推噓16(21537)
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小弟從事貿易相關行業,這次因為疫情關係,進出口量大幅減少,工作量想當然也少很多,大概少三成,公司這方面也說要減薪一成,來共體時艱 如果是你,可以選擇的話,你願意用一成薪水來換工作量減少三成嗎? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 110.50.164.186 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Gossiping/M.1581733124.A.8E9.html

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可以下班兼差嗎?
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這理只會叫你離職啦
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我可以.
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原始工作量是200% 減三成 還有140%
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再吵就無薪假喔
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這樣減薪一成合法嗎?
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報關ㄇ
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本來多少要先說啊
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減薪一成,上班時數應該也減一成
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台灣有台灣的玩法
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放屁。最後工作會加回去。薪水不加
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看你同不同意而已這是勞資的協議。但是
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天災等等都是資方所擔負的風險和勞工無關
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那工作量提高的時候有加薪嗎
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你不同意他不能強迫但撐不下去就是資遣
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大爆笑 錢賺多不用共享 賺少要共體時艱
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然後公司關門這樣
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公司賺很多時,紅利並沒有給比較多
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不會,應該兩周內就會把工作加回來了
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我聽到相關行業已經開始無薪假不
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這次貿易打擊非常嚴重
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老闆不同意
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員工工時少一成,老闆薪水少很多
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問一下賺多時有給獎金或多一點年終嗎?
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如果有再考慮
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薪水會降(需同意),工時會上升(不需
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同意):P
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工時沒變都是瞎啦
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反過來薪水加一成 工作多三成 慘
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薪水減了 會加回來嗎?
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上班時數縮短的話可以接受
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不過就怕減了再也回不去了
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不願意...工作量大會加薪嗎?
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不要被老闆的話術騙了...
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工作時數有少3成的話可以考慮
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台灣人願意多做三成,加薪一成 你覺得呢
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不願意就叫你走人了
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貿易業這兩年就很慘了,肺炎來更慘
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所以上班時數有減三成嗎?
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上班天數也少三成的話可以喔!
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我的話 會再去兼差賺更多
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公司請4人,給3人薪,做5人工作
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上班時數當然沒有減少,噗
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可以不用去公司的話就ok
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反過來 加薪一成, 工作量多三成,你要
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嗎?
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然後 若有三個人說要,就可以把第四人辭
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掉, 之後公司就能省 70%的成本
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減薪一成 工作增3成 這才是現實
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工作量大的時候有加薪嗎?老闆蠻會算的
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曾經有老闆跟我抱怨工讀生準時上下班讓我
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印象深刻
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02/15 12:24, 6年前 , 53F
准許上班聊天摸魚打遊戲就同意
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要出現 比無薪假 更屌的發明了嗎?
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02/15 12:43, 6年前 , 55F
提早下班沒問題
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02/15 12:45, 6年前 , 56F
好,我願意啦
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看怎麼個減法 少上一天班 其它工作天
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02/15 12:56, 6年前 , 58F
工時減少 可以
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如果工作6天 則要少上兩天
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願意,不過工作量增加,薪水也要加
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02/15 13:36, 6年前 , 61F
我願意減薪兩成,工作量少六成
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02/15 13:46, 6年前 , 62F
那我減薪4成幫我工作再給我錢
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02/15 18:09, 6年前 , 63F
減薪是真的 檢工作量是假的
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文章代碼(AID): #1UHrK4Zf (Gossiping)