[問卦] 初階主管是不是最賽的缺？

看板Gossiping作者 (超可♥小南西我老婆✡)時間4年前 (2019/12/07 13:45), 編輯推噓9(9推 0噓 12→)
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上有中階主管緊迫盯人的時程壓力 下有需要人在背後督促的下屬 實際的部門策略都是初階主管想的 中階主管只負責出一張嘴退回提案 初階主管偶爾還要身兼實作工作 管理都沒時間了還要實作 真他媽賽缺 有八卦嗎？ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 122.116.48.65 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Gossiping/M.1575697548.A.CDA.html
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在部隊大概就是下士的等級吧
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沒八卦阿 確實就是你說的那樣
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沒背景就乖乖從初階開始升啊
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不想升官就不要接
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但你沒靠山 想升上去就只能這樣
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真的 乾 要實作又要管人 錢又沒多多少 雞
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等升上去變部門主管再來霸凌初階主管
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沒錯，你可以看看公股銀一堆自己卡在
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頂級經辦不肯升
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我們總公司也是一堆專委 不接主管職
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你就別升 一輩子搬磚
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少尉排長啊
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超賽的
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然後公司還以主管職為由不給加班費，超
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讚的
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真的 看到很多卡等不想升
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這是一個過程，除非空降，哪一個不是這樣
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黑手過來的，高層人事更迭，心理素質沒鍛
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鍊好，上去更塞
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再上面更難啊賽更多
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下士班長幫QQ
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