[問卦] 公司要怎麼讓員工有忠誠度

看板Gossiping作者 (aki)時間4年前 (2019/11/21 17:46), 編輯推噓51(53推 2噓 50→)
留言105則, 74人參與, 4年前最新討論串1/1
員工忠誠度 一個員工上班會不會混 會不會摸魚 甚至會不會人在這心在外 會不會哪邊高薪就跑了 那 一個公司如果要讓員工的忠誠度高 心服口服待在公司 而且不會當薪水小偷 要怎麼做 有沒有卦 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 101.137.143.90 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Gossiping/M.1574329595.A.2B5.html
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規定女員工要露出乳溝
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樓下怎麼讓甲甲愛上自己
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滿足肛的慾望
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噓
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你一定
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沒工作過
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送員工房屋
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分股票啊
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錢給得夠多就沒這問題囉
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推
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$$$
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推
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錢啊 沒錢談個雞巴
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$
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$$$
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推
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帶人帶心 給您參考
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推
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錢多事少離家近
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噓
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你以為秘書室是在做什麼用的？
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推
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看人
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物以類聚人以群分
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推
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肛
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推
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推一樓
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推
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進餐廳要喊永遠忠誠
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推
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錢啊
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一人配一位專屬秘書
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推
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低底薪高獎金 達kpi才發獎金
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錢到位
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給錢啊，給我錢
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推
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底薪+業績分紅
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推
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錢
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使命感向心力
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薪水比同業高就好，而且會很忠誠，打
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開放甲甲保障職位，打造彩虹公司
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給股份
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不還手罵不還口
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員工每年匿名投票年度最廢員工 然
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心心相印
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推
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成就感
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推
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用金手指調高到就好了唷
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錢
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還有 26 則推文
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個職位一直幹，加薪都沒加，難怪新人都
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來個兩三年就跑
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額外獎勵制。鼓勵認真有效率員工
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有錢才有忠誠，給不起的就別要求這些
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參考一下公務員就好，離職率應該很低
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把他的家人軟禁
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配房配車
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不能給錢，錢給太多，員工就會思考拿夠
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用的錢就好，其他時間想追求自我。比方
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說老闆突然發神經說給你月薪四百萬，有
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月薪九萬保底
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的人可能就會說，那我每個月工作五天拿
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一百萬就好，剩下25天我要去旅行
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扣年終阿 明年上班才發 慣老闆最會
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還不忠誠嗎 乖乖上班領年終
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錢絕對不是最關鍵，而是壓力跟安全感
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認真回 氣氛比較重要
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忠誠 = $/(壓力+不安)
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推
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錢怎麼不是關鍵 笑死人
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公司給得跟Google一樣多再來說錢太多
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氣氛
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更多的錢
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錢
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錢跟福利啊！還有好不好請假
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錢 五點下班 加班給錢或休假
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公司就是拿錢買員工的時間專業，要求什麼
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忠誠度笑死，你配股再來談
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錢跟好請假
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only $$
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國營事業的都很忠誠
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自由
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看公司大小，大公司小公司做法不同
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小公司更像家庭，靠的是人情
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大公司則靠制度與文化
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以小公司來說,找到適合的人,給予成長成就
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讓員工為了自我充實而積極工作並獲得快樂
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適才適所，讓不同屬性的人才得以發揮
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另要找到適合的人,不適合再花心力也沒用
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一堆老屁股整天只想凹新人只會變爛
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