[問卦] 大家有待過老闆沒啥領導力的公司嗎?
雖然現在已經喜歡強調水平式的組織
但說到組織 過去最主流 現在最主流的 還是科層組織
也就是有個頭 分層負責下去 這種組織
各層一直往上 最後會有一個總頭頭
這種形式多半也是一個龐大規模的組織可以運作下去的主要形式
譬如一間大型企業 或是 一個城市政府 或是一個政黨
像某個國家的首都大公司
一個領導人如果不太靈光的話 往往下面的人就各行其是
有些人認真 就好好幹
有些人不認真 就挑事幹
有些人想自己的利益 就想辦法賺點利頭
有些人本位主義 就只幹自己的事情
但這些人如果有個好的上位領導 可能就還是可以發揮一下 大家做自己出色的事情
如果不是太好的領導者 可能就是照章行事 雖然無法幹什麼大事 也不會捅出什麼簍子
最可怕的就是 老闆覺得自己很厲害 但始終搞不清楚狀況
這邊指揮一下 那邊改革一下
然後當大家吵成一團亂 卻又無法決定 推說要讓專業的決定
或是 喜歡讓大家內鬥 這派那派鬥來鬥去
還標榜自己學的統御術 就是讓大家鬥來鬥去才知道誰是主子
當然公司外頭的大家看不太懂
怎麼幹部一個接一個跑
然後幕僚越來越年輕
結果可能未來四年 甚至未來十年 最為關鍵性的決定 人家一直問你到底要還是不要
這個重要的當下 主子卻什麼都決定不了 結果就鬧出大笑話
讓外頭的客戶整個看衰了
本來還以為公司領導有很多謀略 遠見
但到頭來發現只是完全沒有領導能力 根本管不了一個大公司
可這事情大家早三五年就都知道了啊~
不然也不會內部人洗了又洗 換了又換 什麼事情都沒幹成
總之 想問問大家 有沒有待過這種多頭馬車 領導人很不會領導的公司
大家感覺怎樣呢?
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 111.241.103.15 (臺灣)
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※ 編輯: anomy (111.241.103.15 臺灣), 09/18/2019 00:27:51
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