[問卦] 上一代的人對工作的定義是否很狹隘?

看板Gossiping作者 (小雅)時間4年前 (2019/09/07 17:15), 4年前編輯推噓7(7推 0噓 30→)
留言37則, 11人參與, 4年前最新討論串1/1
總結來說 認為坐辦公室的 才是正式的工作 朋友A 在某集團的一個牌子下當店長 雖然很忙 但月薪一個月也有四萬多 年終啥的都還沒算 一年下來其實賺得不錯 朋友B 超商巡迴大夜 一個月平均有快四萬 公司給的福利也沒少過 老實說怎樣都比沒啥專業技能的24k辦公室好很多 且社會在變 產業比例也在轉型 可是 他們的家人還是常常唸他們 認為還是要找一份「正式工作」 但這些不也是正式工作嗎? 只是不是坐辦公室 老一輩的人 或該說 上一代的人 以現在來講可能超過50歲那一代的 對正式工作的認定 是不是很狹隘呢? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 111.241.164.23 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Gossiping/M.1567847727.A.893.html
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正式工作=老師醫生公務員
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只有辦公桌的才算，其他就是在玩耍
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是 我同學飯店櫃檯 一個月25k不知道在搞
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啥 7-11都比較多
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坐辦公室沒有專業技能是不是搞錯什
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麼了？？
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我是說部分領24 25K的行政職 這沒啥專業技能沒錯吧?
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上一代的人更狹隘的是一輩子最多換工
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作三次，一定要在三十歲找到可以繼續
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做三十年的工作，殊不知很多公司五十
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歲就在逼退。我想對他們來講，只有公
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教人員的工作才是正式工作吧！
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不用50歲滴 現在很多工作 特別是要求業績的那一種 管你幾歲 都會逼退 ※ 編輯: sylvia0915 (111.241.164.23 臺灣), 09/07/2019 17:23:19
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應該是指大集團 除了目前薪資以外 要考慮
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統一集團很大R
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往後升遷管道 雖然中年失業的不少 但爬上去
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的也不少 超商店員說實在的比較難升遷
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上一輩有哪些話能聽？
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韓粉都那群人
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很多順遂的都沒花時間在ptt 這邊大多數只能
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聽到一些不順的人在抱怨社會 - -
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很多話有點偏頗跟偏激
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你有沒有想過當店員店長能做到幾歲，
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4萬薪也很難達到財富自由，尤其這種
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依附在集團底下的，往往會覺得自己
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學夠多了出來開業，殊不知出來了才發
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現很多事情是你口中所謂沒專業的內
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勤行政在管理
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不過也很無奈的是，的確很多沒專業
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技能的內勤行政，卻領得比營業人員
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還多的薪水
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長輩：嘿不是頭路啦！
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時代在變 老人跟不上
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未來工作會很極端
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不是很燒腦 就是勞力密集
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但這兩種薪水都不會差
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反而那種吹冷氣跑工文的
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薪水低然後職缺也少
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