[新聞] 醫院聘僱契約：「薪資視醫院營運狀況而訂」恐涉違法
1.媒體來源:聯合報
2.記者署名:羅真
3.完整新聞標題:
醫院聘僱契約：「薪資視醫院營運狀況而訂」恐涉違法
4.完整新聞內文:
2019-08-25 22:22聯合報
記者羅真╱即時報導
住院醫師將受勞基法保障工時，牽動醫院營運成本，傳出多家醫院在聘雇契約的
薪資欄位，要求空白授權院方決定，南部更有醫院寫明「薪資視醫院營運狀況而訂」，
工會指此舉有違法之虞；部分住院醫師則表示，「九月薪水不確定會變成怎樣」。
台北市醫師職業工會秘書長廖郁雯表示，工會接獲南部某醫院住院醫師反映，
院方與住院醫師簽訂的契約中，薪資福利未寫明金額，僅註明「依據住院醫師薪資
管理辦法發放」，這並非單一個案，其他醫院住院醫師也有類似反映，南部某私立
醫院住院醫師指出，院方在聘雇契約上寫「薪資視醫院營運狀況而訂」，雖無奈但
不能不簽。
台北市醫師職業工會顧問律師王碩表示，勞基法及施行細則均有規範，勞動契約應
包含工資議定、調整、計算、結算與給付的日期與方法。上述醫院與住院醫師簽訂
的契約，恐有違法之虞。
對此，部分醫院指出，勞動部尚未定義加班辦法，醫院仍須趕在九月住院醫師納勞
基法前將簽妥的契約送件，因此讓願意簽者先簽、先送件，日後如有疑慮也接受退簽。
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https://tinyurl.com/y2afbh2c
6.備註:
南部某私立醫院是怎麼了
薪資都不寫明 這樣對嗎?
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噓
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