Re: [新聞] 蔡英文「勞工是心裡最軟的一塊」說
※ 引述《genheit (genheit)》之銘言:
: 誰是心目中最適合的總統候選人?
: 柯文哲秒回: 郭台銘。
: 以下是郭台銘、鴻海相關的勞工新聞:
: 富士康生產方式不可取
: 紐約時報中文網 2012年11月6日
: (節錄)
: 富士康代表着一個“逐底競爭”的全球工廠體制和一種軍事化的管理模式,正是這種體
制
: 和模式造成了新一代農民工的困境。富士康作為跨國品牌的代工商,必須與對手在價格
、
: 質量和交貨時間等方面相互競爭。為了獲取客戶的訂單,富士康只能盡量降低成本以維
持
: 其競爭力,而低利潤里的成本也就被轉嫁到了生產線的工人身上。因而,也形成了一套
高
: 度集中化和科層化的生產管理體系。
: 富士康的軍事化管理模式從工廠大門設置即可窺見一斑。當工人剛進入工廠的時候,絕
對
: 的服從是員工們必須學會的第一條紀律。富士康總裁郭台銘曾說,一個領導者必須有“
獨
: 裁為公”的堅定信念。在他的管理下,富士康在深圳的龍華園區儼然是這個城市中的另
外
: 一座“紫禁城”,而公司的管理層和保安們則如同管制這個紫禁城的官員和警察。在這
裡
: ,廠方僱傭了數千名保安以維持內部秩序。工廠里幾乎所有的公共和工作區域都設有監
控
: 攝像頭。受訪的工人反覆表示,這樣的門禁制度讓人覺得喪失了自由,“就像監獄一樣
”
: 。
: (中略)
: 總之,在擁有百萬生產大軍的富士康“紫禁城”中,工人們只能拚命地工作,服從不斷
提
: 高的產量安排。由於地方政府沒有切實地落實勞動法律,類似富士康這樣的用人單位才
能
: 堂而皇之地忽視超時加班等規定。
: 非人性化管理給工人帶來的壓力是巨大的。勞動的異化、社會支持的缺乏更為普遍。當
這
: 些十幾、二十幾歲的新生代工人身處“一流”的富士康車間與宿舍環境中,他們卻似乎
更
: 加焦慮和迷茫。自殺和罷工是這一群體無助感最極端的表達。
: 還勞工7天假爭議 郭董:台灣假太多了
: 18:252016/06/22 中時電子報 邱怡萱
: "郭台銘指出,因為鴻海已往自動化和雲端化邁進,所以勞工若恢復放7天假對鴻海影響
不
: 大,不過執政黨應該思考的是台灣假期已夠多了,應該看看其他國家是否有放這麼多假
。
: "
: 遭問勞工問題怒了!郭台銘嗆勞工團體垃圾、走狗
: 杜兆倫 2015-06-25 16:18
: (節錄)
: 郭台銘憤怒指出,不要以英國人的、白人的高傲,用香港的走狗,然後再結合台灣勞工
聯
: 盟,這一群垃圾,美其名為勞工聯盟的團體,舉著看似正義的旗幟來要那100萬,根本
是
: 「不合理不講理的走狗」,在那裡演鬧劇。
: 郭台銘自信地說,蘋果公司對我們的監督以及中國政府的監督,可以跟全世界的工廠相
比
: ,全世界沒有任何一個醫院可證明白血病是鴻海造成的。郭台銘說,「如果你覺得我們
公
: 司不好,請你不要來買我們的股票。」
: 郭台銘說:「我們的員工非常喜歡來我們的公司上班」,他表示,廠區內有醫院、幼稚
園
: ,工廠可以變成世界的標準,這些勞工團體利用股東會,替1個、2個員工要錢,糾纏3
、4
: 年,打著正義的旗子卻只為著少數人利益。
: 呵呵
: 柯主席一邊嗆蔡英文的勞工政策,一邊跪舔郭台銘。
: 看來一個人的$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$如果夠多,連柯主席都為你推磨。
真的很可悲,民進黨上台之後,最忙著做得是什麼事?
酬庸,分贓各公股行庫跟公司職務
當初在野罵國民黨的事,他們現在一個一個都在做
蔡英文不是壞人,但是因為她沒有派系,所以她上任之後,為了拉攏跟回饋當初幫她的各
個派系,也只能配合這種醜陋的行為
什麼專業經理人來管理國營跟半公股公司?職位早就被各派系分光啦
分配利益就算了,蔡英文半年前的民調的低迷,全都靠著販賣芒果乾,成功的讓大家忘記
她的執政不利
現在八卦版攻擊柯文哲的有兩種人:
1.芒果乾成癮患者
民進黨跟側翼小綠成功靠著抹黑抹紅柯文哲,讓不經世事的年輕人在毫無證據之下,相信
柯文哲舔共投共
2.廠公跟錦衣衛們
民進黨在全國有238席縣市議員,只要一人派一個助理在八卦版撰文帶風向,什麼抹黑抹
紅的文章不會爆?拜託,他們是有領議員助理薪水的!1450要要乘以20倍以上好嗎!
如果你自認為是知識分子,請問你還能昧著良心護航這個腐敗的政黨嗎?以愛台灣之名行
貪腐之事,你的良心只值那麼一點錢?
『愛國主義是流氓最後的庇護所』
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 101.137.35.2 (臺灣)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Gossiping/M.1565824869.A.6C5.html
噓
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這麼早就上班,有領錢的還是沒領錢的?
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