[問卦] 差勤薪資管理系統廠商倒了怎麼辦?

看板Gossiping作者 (廢文心得文大師)時間4年前 (2019/07/24 13:05), 4年前編輯推噓24(30628)
留言64則, 50人參與, 4年前最新討論串1/1
乳題 本版理組大本營 資工資管電資很多 這問題在這邊因該能妥善得到解決 就是呀 有認識的人在科技廠上班  結果接手後才發現 差勤薪資管理系統開發廠商已經倒閉 然後裏面有一些功能有問題 還有功能根本已經不符現狀 要改也不能改 整個薪資做出來錯誤一堆 還要手工除錯 這個時候各位會如何處理? 八卦否 -- 遇到問題閉上眼睛逃避,等睜開眼睛問題只會越來越嚴重。 遇到挫折只會怪父母、怪老師、怪朋友,漸漸的會變成停止思考的人。 「愚昧與懶惰的人,將終生為不公平待遇所苦;聰明與努力的人,將獲得無數特權」 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 125.224.78.187 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Gossiping/M.1563944742.A.07D.html

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改打卡鐘啊
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哈愛買小公司做的齁 沒備份死去
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等等應該會有些人寄信給你
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發大財
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自己寫新版啊
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薪資是多給還是少給?
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亂給 有多有少幾乎沒有對的 用軟體比沒用還慘 ※ 編輯: yoyodiy (125.224.78.187 臺灣), 07/24/2019 13:07:55

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excel
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繞過去就好啊
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土法鍊鋼,用access資料庫。
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倒了 ? 繞過去就好了啊
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女兒照片交出來啦
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重發包呀…
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換別間然後想辦法把資料接過去阿
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找廠商重寫啊!自己會寫外面開一間人頭公司
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不要發,留著自己花。
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喜歡省錢找便宜的就是這樣
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勿鞭 股票上市公司 找的不會是很小的公司 ※ 編輯: yoyodiy (125.224.78.187 臺灣), 07/24/2019 13:09:46

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說真的這一塊,花錢也不一定能有好的。
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先頂著用等砍掉重練 這種事不花錢解不了
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換一套啊 這有啥好問的
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用簽名的最省事
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一個給多一個給少 這樣不就剛好了
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跟主管申請導入新系統
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聽說有買新系統了 但整天搞舊系統除錯都沒時間了 聽說是整個砍掉重練 資料庫都不移轉了 

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排隊領薪水袋發現金
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※ 編輯: yoyodiy (125.224.78.187 臺灣), 07/24/2019 13:13:13

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一套ERP才幾百萬,不會砍掉重練
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繞過去發薪水不就好了
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鼎X基本款好像3x萬而已 至少不會倒
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買新的啊幹 記得要包migration
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應啦幹
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應啦~
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繞過去發薪水呀~岳父在行的啦
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平常罵人資沒專業 薪水算錯時就知道
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跟上面要錢換新軟體
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人資的重要性了
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倒的是哪間啊,講來聽聽
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重新找一套 不然就自己寫啊
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軟體跟HR有什麼關係
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有可能勞基法改了導致舊系統換算有
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bug
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軟體要跟業務單位做需求訪談啊
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測試跟抓錯也是業務單位去驗證
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自己開發一個阿
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不是買erp是買hrm 薪資很彈性 還不錯用
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感覺砍掉重練比較快
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你可以繞過電腦 用手算
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自行重新開發就好了 記得要參考勞基法
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繞過就好啦
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參考勞基法 修改公司規章 再刻系統
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那就撐到等新系統上線就好啦
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換掉
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勞基法沒有細項規則 要公司自己去訂
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外包齁? 再找另一個廠商,陣痛期就求神別
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是問說能用什麼方法能撐到新系統上
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線這段陣痛期?
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繞過去就好啦~
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30年前用手算的都沒有靠杯
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你不覺得換老闆搞不好就解決了嗎?
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繞過去阿
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自己寫一套阿,理組不是很邱
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叫公司換一套阿
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當然是你來刻一個啊
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文組就用python弄一套就可以了
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繞過去就好了
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資料庫還在,前面的東西重做就好了,反
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正都人工校對,最慘不過回石器時代
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文章代碼(AID): #1TD-Sc1z (Gossiping)