[問卦] 辭退罷工的人員，還需要付遣散費？

看板Gossiping作者 (木代)時間6年前 (2019/06/25 19:55), 編輯推噓8(11推 3噓 45→)
留言59則, 23人參與, 6年前最新討論串1/1
某空姐說 以下是原文轉貼 https://i.imgur.com/xrXDPIh.jpg
（她的設定公開了，我也不幫她馬囉） ———————————— 可以啊他刪減航線就是刪減地勤刪減餐勤刪減管理部門刪減清勤航勤這些他都付資遣費啊啊不是又要招200人？打自己什麼嘴巴？ 你算一下資遣費部分然後跟不當裁員要打官司的部分，還有我們之後打官司之後回來復職的部分（2008那波打完官司全部回來）還要賠償金額，你算算哪個划算爭一口氣跟爭錢對你來說哪個重要？你好多股東欸，我們是爭一口氣啦，不知道你爭什麼？ 那就一起走啊大家都不要賺啊 刪光光她們上面也別想賺股東快去 死長榮 然後記得飛機要賣掉因為停在桃園機場停機費超級無敵爆貴 請願一直打恐嚇牌到這個節骨眼還在打加油喔2200本護照就是我們的決心 ——————————- 想問的是 遣散罷工人員，是屬於不當裁員嗎？ 那換句話說，罷工的損失公司不也就可以像空姐索償 而且明明就在罷工不想做了，怎麼還會想復職 自助餐公主，真的越看越不懂耶 有沒有卦？ ----- Sent from JPTT on my iPhone -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 203.75.29.170 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Gossiping/M.1561463724.A.113.html
推
06/25 19:55, 6年前 , 1F
如果長榮贏了 是非法罷工 那就不用
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一樓帥哥
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噓
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干我屁事
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噓
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就說不會解僱 只是讓你永遠沒班飛
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吹哨壯膽了現在
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她可能被工會洗腦 連工會提出莫名奇妙訴
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這可悲台女會不會排版
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求被告 可能會變非法罷工都不知道 可憐
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沒班可以去掃廁所 幫白肥宅擦大便
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妳罷工不飛當然要找願意飛的來啊
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誰跟你罷工就是不想做?
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缺口補上了妳想飛也沒班飛了啊
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不想做就直接辭職就好啦
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領底薪掃廁所吧
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推
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無所謂啊 寧願公司這一兩年因為罷工虧損
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也不要讓廢物繼續待公司才是長久之計
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每天花時間自己通勤去公司領底薪打掃
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看你三萬能領多久啊ㄎㄎ
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難怪不給人拿回護照 護照少了 決心就
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不夠了
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噓
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給你3萬塊底薪不排班 沒有業外收入 叫
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妳來公司倒垃圾 然後調來調去 北中南
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輪流倒垃圾 你們嬌貴的尊嚴怎麼受得了
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光是領底薪叫妳打雜沒有一堆加給看妳
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能做多久啊嘻嘻
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推
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他邏輯是不是長榮一定要結束罷工那後要他
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回來阿....
06/25 20:01, 27F
推
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135在台北掃廁所246在高雄刷飛機
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06/25 20:04, 6年前 , 29F
你撐不住是自己要辭職的喔 我沒解僱你
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06/25 20:11, 6年前 , 30F
去看他FB真的邏輯不行，還有人留言加油..
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06/25 20:33, 6年前 , 31F
直接調去看大門啦
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06/25 20:34, 6年前 , 32F
公主活在自己世界,以為自己能力好身價高
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長榮可是大公司,有錢請律師會計師公關
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06/25 20:36, 6年前 , 34F
等專業人士,可以不違法的把這群公主合法
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06/25 20:37, 6年前 , 35F
的趕走.逼走.可以排爛班表.砍年終.福利
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推
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招好訓練好新人，即使讓妳回來，妳也只
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剩少少的爛航班能飛了啦，更不用提沒年
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終
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推
06/25 21:07, 6年前 , 39F
長榮不是復興 再說一次 長榮不是復興 這
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06/25 21:07, 6年前 , 40F
個空姐對長榮的財務認知有問題
06/25 21:07, 40F
推
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建議長榮讓她復職....然後好好款待她.
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06/25 21:26, 6年前 , 42F
看看什麼叫社會黑暗.....
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這些罷工的傻傻....復職才真的慘
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推
06/25 21:27, 6年前 , 44F
沒有人是不可取代的
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推
06/25 21:49, 6年前 , 45F
支持 繼續罷工 要尊嚴 爭口氣 別退縮
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2008年發生什麼事嗎？
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06/25 22:12, 6年前 , 47F
像這種就是一副剛出社會的樣子，被賣都
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不知道，呵呵。
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推
06/25 22:48, 6年前 , 49F
感覺這次風向吹過頭。自以為只有檢討到空
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姐。結果連勞工好不容易爭取來的權利也要
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一起檢討進去了。除非你不是勞工。不然還
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是不要無限上綱了。 大公司本來就是不能
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隨意資遣。有無資遣費本就是以勞工局及法
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官判決為主。
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推
06/25 23:33, 6年前 , 55F
如果法院判定這次是非法罷工，那就是曠
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06/25 23:33, 6年前 , 56F
職超過三日解雇，不是資遣。資遣有分因
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06/25 23:34, 6年前 , 57F
不適任或是組織縮編，因業務縮減導致縮
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06/25 23:34, 6年前 , 58F
編比較沒法律上的問題
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06/26 02:15, 6年前 , 59F
個資法沒問題???
06/26 02:15, 59F
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