[新聞] 資遣員工引質疑華視總經理：努力協調

看板Gossiping作者seiferthan (賽佛瑞特)時間5年前 (2019/05/29 11:58)推噓2(3推 1噓 4→)

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1.媒體來源: 中央社 ※ 例如蘋果日報、自由時報（請參考版規下方的核准媒體名單） 2.記者署名中央社記者王揚宇台北28日電 ※ 沒有記者署名的新聞會被版主刪除喔 3.完整新聞標題: 資遣員工引質疑華視總經理：努力協調 ※ 標題沒有完整寫出來 ---> 依照板規刪除文章 4.完整新聞內文: ※ 社論特稿都不能貼！違者刪除（政治類水桶3個月)，貼廣告也會被刪除喔！【資遣員工引質疑華視總經理：努力協調】（中央社記者王揚宇台北28日電）國民黨立委陳學聖今天指出，華視以無預警且粗暴的手段資遣10名員工；華視總經理莊豐嘉表示，資遣事宜已盡力溝通協調中，對於被資遣的員工有不好的感受，感到抱歉。陳學聖今天與多名被華視資遣的員工於立法院召開記者會，莊豐嘉等人到場。陳學聖說，華視高層的問題，牽扯到非戰之罪的員工身上，他不能接受；如果是員工的績效差，華視要如何處理，他沒意見，但這些被資遣的員工並非沒有戰鬥力。一名遭華視資遣的馬姓女子表示，她在4月22日下班前突然收到通知，公司以財務虧損理由要把他們資遣，要求隔天不用來上班，而這些人的年資從7年到34年不等，把人生精華時期奉獻給華視，這樣無預警的告知下，連最起碼的尊重都沒給。陳學聖表示，明天他會在立法院教育及文化委員會質詢文化部長鄭麗君此事，要保障勞工權益。勞動部勞動關係司合作科長劉政彥說，勞動基準法有相關解僱規定，要符合最後手段原則，去年華視有針對員工提供優退、優離方案，目前這些員工有跟台北市政府申請調解，希望勞資雙方好好協商。莊豐嘉表示，對於被資遣員工有不好的感受，覺得抱歉，而華視「公不公、民不民」的定位是根本原因；他上任到現在約1年2月，董事會的政策是要求組織改造、瘦身精簡，為執行董事會要求的政策，也做了很多方法，例如去年提出優退方案等。莊豐嘉說，也有董事認為，應該裁員一半，甚至也有人說要解散公司，並指華視拖累公視，但他跟董事說，這些員工被資遣，背後都是生計問題，不能那麼容易做決定。華視聲明指出，華視因公廣的定位，商業行為受限，造成經營窘迫，組織再造與人力精簡是不得不採取的必要措施；資遣事宜已盡力溝通協調中，希望努力達到保障員工及公司精實作為雙贏的局面。（編輯：林興盟）1080528 5.完整新聞連結 (或短網址): ※ 當新聞連結過長時，需提供短網址方便網友點擊 https://www.cna.com.tw/news/aipl/201905280088.aspx 6.備註: ※ 一個人一天只能張貼一則新聞，被刪或自刪也算額度內，超貼者水桶，請注意立法委員陳學聖國會辦公室記者會--【華視與惡的距離】影片： https://youtu.be/X816TwYAOLk

(相關新聞報導) 【華視資遣「高效率」引反彈陳學聖要問鄭麗君怎解決】 https://bit.ly/2Z1doHh -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 210.69.138.175 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Gossiping/M.1559102310.A.577.html

噓

syearth

05/29 12:00, 5年前 , 1^F

05/29 12:00, 1^F

推

LOWJ

05/29 12:00, 5年前 , 2^F

05/29 12:00, 2^F

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SuperEdison

05/29 12:02, 5年前 , 3^F

05/29 12:02, 3^F