[新聞] 勞動部擬下修月薪15萬主管納責任制 約3.8萬人受影響已回收

看板Gossiping作者 (時光飛逝...)時間6年前 (2019/05/03 18:40), 編輯推噓5(16推 11噓 20→)
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https://money.udn.com/money/story/5648/3791602 郭台銘宣布選總統後 解質鴻海股票逾27萬張、市值237.3億元 17:30 勞動部擬下修月薪15萬主管納責任制 約3.8萬人受影響 2019-05-03 15:53聯合報 記者葉冠妤╱即時報導 用LINE傳送 勞動部年初預告將20萬月薪以上的監督管理人員納入責任制，引發勞團強烈不滿，事後還... 勞動部年初預告將20萬月薪以上的監督管理人員納入責任制，引發勞團強烈不滿，事後還到提案的國發會門口抗議。 報系資料照 勞動部在今年1月預告月薪20萬元以上的監督管理人員指定適用《勞基法》第84之1條責任制，是首度不以行業別劃分，而是以薪資作為門檻，預告後各界廣出意見，勞動部再將月薪範圍下修至15萬，等於只要是月薪15萬元以上的主管，那可能納入責任制，影響人數也從原本的1萬3,000多人，擴增至3萬8,000人。 勞動部今早召開法規會，續審最低工資法，原本預計討論高薪主管納責任制的草案，但最後因時間不夠，最快延至下周再議。 由於先前預告的薪資為20萬元以上，今天擬定討論薪資卻下修至15萬元，勞動部勞動條件及就業平等司司長謝倩蒨解釋，原本訂20萬是採納歐洲商會意見，年初預告後，包括美國商會、中小企業等各界都有提建議，最後考量勞退最高級距是15萬元，實務執行面上便於核對，於是採納美國商會的提案，將薪資下修至15萬元。 謝倩蒨強調，月薪15萬以上的監督管理人員，薪資標準採的是「經常性薪資」，不是年薪制，不包含獎金、分紅、年終獎金等加給，一般認為高薪主管相對有議價空間，較能向資方爭取勞動條件、約定工時。 謝倩蒨說，月薪15萬元以上的主管約3萬8,000人。至於是否會向保全、社工納責任制一樣，另訂工時指引，謝倩蒨說，最快下周五法規會才會討論此案。 ----- Sent from JPTT on my Samsung SM-N910U. -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 61.220.100.83 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Gossiping/M.1556880018.A.1B6.html
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05/03 18:40, 6年前 , 1F
現在22K不就責任制了 呵
05/03 18:40, 1F
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05/03 18:41, 6年前 , 2F
狗老闆總覺得出那一點點的錢買你7x24
05/03 18:41, 2F
噓
05/03 18:41, 6年前 , 3F
責任制月薪都給150k阿
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推
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很好阿 領多本來如此
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推
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讚 資進黨 德政 推推推
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噓
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資進黨不意外
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噓
05/03 18:42, 6年前 , 7F
會不會太誇張了
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推
05/03 18:44, 6年前 , 8F
樓下35k on call
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05/03 18:44, 6年前 , 9F
垃圾民進黨真棒，資方大勝利
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推
05/03 18:44, 6年前 , 10F
月薪15萬元以上的主管約3萬8,000人，這些人算金字塔了= =
05/03 18:44, 10F
推
05/03 18:44, 6年前 , 11F
哇....好多底層22k勞工替3萬名主管發聲 真令人感動
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05/03 18:44, 6年前 , 12F
但反過來 15萬以下 必須通通不準責任制
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推
05/03 18:44, 6年前 , 13F
跟平民沒有關係的法律 經常性薪資15萬幾乎都是醫生
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05/03 18:45, 6年前 , 14F
果然是最照顧勞工的民進黨
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05/03 18:45, 6年前 , 15F
應該是要檢討非經常性薪資達15萬的工作強迫責任制
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05/03 18:45, 6年前 , 16F
本該如此
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05/03 18:45, 6年前 , 17F
月薪15萬以上的不會只談15萬啦，22K真的擔心太多
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推
05/03 18:45, 6年前 , 18F
先擴大勞檢罰則吧
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05/03 18:46, 6年前 , 19F
資進黨 垃圾覺青就愛這款
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05/03 18:46, 6年前 , 20F
竹科要達到經常性薪資15萬都很難 講實話就這樣
05/03 18:46, 20F
噓
05/03 18:47, 6年前 , 21F
哇，這邊好多22k在幫主管發聲，好感動
05/03 18:47, 21F
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05/03 18:48, 6年前 , 22F
新增加責任制範圍，科技業不責任制怎麼可能。
05/03 18:48, 22F
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05/03 18:50, 6年前 , 23F
有差嗎？三萬還不是一樣責任制
05/03 18:50, 23F
推
05/03 18:51, 6年前 , 24F
勞動部打臉蔡總統
05/03 18:51, 24F
推
05/03 18:51, 6年前 , 25F
我覺得應該採最低基本薪資的10倍
05/03 18:51, 25F
噓
05/03 18:51, 6年前 , 26F
DPP哈哈哈
05/03 18:51, 26F
推
05/03 18:52, 6年前 , 27F
八卦版一堆不關你的事還裝懂
05/03 18:52, 27F
噓
05/03 18:52, 6年前 , 28F
聽美國爸爸的意見怎麼有人不滿意
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05/03 18:52, 6年前 , 29F
真的笑死，然後偷嘴執政黨
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05/03 18:53, 6年前 , 30F
低薪勞工看到責任制腦子就不行了
05/03 18:53, 30F
推
05/03 18:53, 6年前 , 31F
勞團真的都是高薪欸，月薪15萬以上7pupu
05/03 18:53, 31F
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05/03 18:54, 6年前 , 32F
分析都不用，直接開轟資進黨
05/03 18:54, 32F
推
05/03 18:54, 6年前 , 33F
說個笑話DPP照顧勞工
05/03 18:54, 33F
噓
05/03 18:54, 6年前 , 34F
因反而反跟大部分人無關外商就是要守法而已
05/03 18:54, 34F
推
05/03 18:55, 6年前 , 35F
主管根本不在乎加班費 業績獎金比較重要
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05/03 18:55, 6年前 , 36F
為了業績獎金好 24小時on call也願意 我想底層勞工不懂吧
05/03 18:55, 36F
噓
05/03 18:57, 6年前 , 37F
高薪就不是勞工？勞工保護勞工有在分薪資高低？
05/03 18:57, 37F
噓
05/03 18:58, 6年前 , 38F
勞檢確實點啦
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05/03 18:58, 6年前 , 39F
先把約聘制取消或列為違法我才會給推
05/03 18:58, 39F
噓
05/03 19:00, 6年前 , 40F
有在勞檢嗎？
05/03 19:00, 40F
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05/03 19:21, 6年前 , 41F
可以把責任制的職缺底薪改成15萬嗎
05/03 19:21, 41F
噓
05/03 20:32, 6年前 , 42F
勞動部真廢
05/03 20:32, 42F
推
05/03 21:11, 6年前 , 43F
又不關你們的事 笑死
05/03 21:11, 43F
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05/03 21:12, 6年前 , 44F
支持啊，還有白領外勞來台標準也該改為薪水的
05/03 21:12, 44F
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05/04 10:03, 6年前 , 45F
15萬是經常 不是加獎金
05/04 10:03, 45F
推
05/04 12:13, 6年前 , 46F
支持啊！都15萬了不能有責任？給我理由
05/04 12:13, 46F
推
05/04 19:13, 6年前 , 47F
勞工哭哭，資方笑笑
05/04 19:13, 47F
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