Re: [臉書] 蔡英文已刪文

看板Gossiping作者equation02 (伊奎遜02)時間5年前 (2019/04/29 19:23)推噓5(5推 0噓 7→)

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※ 引述《BasebaIIGod (棒球之神)》之銘言： : ＦＢ內容： : 好成績大聲說給你聽，今天要跟大家說的重點是，美國矽谷企業也加碼投資台灣！ : 　　 : 歡迎美超微電腦（Supermicro）公司繼續加碼投資台灣！簡單跟大家介紹，美超微電腦公司： : 　　 : 美國那斯達克上市公司 : 全球伺服器產品的領頭羊 : 創辦人梁見後先生，是矽谷台灣人創業成功的典範 : 　　 : 梁總裁選擇加碼投資台灣，第二期廠房投入20億資金，後續會加碼到100億，提供2000個工作機會，是因為他看好台灣，對台灣的投資環境有信心。 : 　　小英確定要打這個「好成績」？ 1. 去年陷入「中國駭客晶片」疑雲「...但近年來，美超微（Super Micro Computer Inc.）因會計帳務疑雲重重而失寵。 2016年夏季，美超微股價重挫，主因該公司表示當季失去幾個伺服器儲存客戶。次年，蘋果（Apple）以潛在資安弱點為由，將美超微的伺服器統統移出蘋果的資料中心。...」 2018-10-06 01:14經濟日報 https://money.udn.com/money/story/5648/3406555 延伸閱讀：ptt 板友提供的「大駭客：美超微事件 google翻譯摘錄」 https://www.ptt.cc/bbs/Gossiping/M.1538713821.A.AD9.html 2. 兩周前鄉民比較美超微和鴻海的 Offer 鴻海美超微地點土城中和職位韌體工程師薪水 (N+14)*14 (N+28)*14　績效分紅4~6 績效分紅1~2 工時 08:00~17:30 09:00~18:00 出差目前聽說都不太出差，一年頂多一兩次鴻海：(有加班費，算上簽約金年薪比現職高) 年薪部分需簽約兩年，有給80萬簽約金，分兩年給據說是因為公司規定，前兩年不給分紅績效？所以以簽約金的名目來給假期部分就真的血汗了，完全沒假期，依照勞基法走美超微：(責任制，年薪不算美股比現職低) 版上有名的假外商，聽主管介紹感覺也都不錯且有前輩在裡面也說內部還不錯，好像真的不太會出差薪資真的給的不是很漂亮，人資說年薪依照年資來給，不太能談且分紅部分有以美股計算，但不是下市了嗎？假期則與血海一樣血汗，完全沒假期，依照勞基法走資料來源：ptt Tech_Job版 https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1554914141.A.C21.html 3. Google 評論節錄「外面的招募薪水35000 結果浪費了一小時面試才說那是之前的根本就是掛羊頭賣狗肉實際才25000加班頂多28000扣一扣就剩27000 真的不推薦去面試以免受騙」「 - 在美國財報交不出去被下市, 公司間訂單(intercompany)多, 濫竽充數。 - 台灣目前有800多人, 標準為14個月, 發的股票到現在兩年了, 都無法交易! 說會發的限制性股票聽聽就好, 只是擺著好看。 - 第一年的新人, 調薪或是獎金都是折半發給, 甚或是不會調薪。 - 喜歡台灣員工到美國支援, 不喜歡美國員工到台灣支援, 繁重專案或是初始專案都丟給台灣。 - 年中間獎金少的沒有感覺 (同事間吃飯聊天的共識)。」資料來源：Google map https://goo.gl/maps/mXf82DBtjc6FEKSNA 4. 這家去年 8 月就從 Nasdaq 下市了，現在只能場外交易 OTC https://imgur.com/qZxacKQ