[問卦] 我們與惡的距離 上司員工關係已回收

看板Gossiping作者 (Elvisc)時間5年前 (2019/04/15 11:19), 5年前編輯推噓9(9015)
留言24則, 15人參與, 5年前最新討論串1/1
近期大家都推薦這部劇 花了一點時間從第一集開始看 先不討論影集的內容與議題 我比較好奇的是,今天在一家公司體系中 可以像喬安這樣叫人滾蛋就滾蛋的嗎? 感覺一開始那個男的也沒怎樣 社會組的小童一直頂撞上司的行為這樣也可以嗎? 感覺這間公司雖有摩擦,整天都像打仗一樣,但都是為了公司在進步。 反倒是現實生活中,比較不會看到下屬提出對上司的抗辯,更別說還有像紐世哥這種和事 佬.. 中階主管根本都牆頭草來著.... 還是只有我們公司這樣? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 42.72.239.146 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Gossiping/M.1555298346.A.014.html

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戲劇效果就是這樣
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04/15 11:20, 5年前 , 2F
現實世界只有看不順眼的人或者混不下去的人走人
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有點戲劇效果,但聽說媒體業好像就是這樣
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眾人改變公司文化??搞清楚誰是出錢屌就大的道理
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你看完半澤直樹也會有這疑問嗎
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可以啊!照勞基法來付錢就好。
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國營事業老公務員一狗票 不過84為了進步就是 = =
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你看完HERO會以為檢察官都是木村拓哉嗎
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不是有員工說他這兩年才變這樣的嗎 憂鬱症了吧
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凱渥的老闆真的開會的時候會拿東西丟員工,面紙盒、mm巧
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第一年進公司有抱負理想的比較會頂撞上司,但是待個三年
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克力之類不會弄傷人的東西,只能閃開或接住放下。然後真
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的曾經在彩排時當著記者的面要出錯的秀導下跪。
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也太可怕

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就會磨掉銳氣乖乖聽話...
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就變成糊口飯吃..

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有,但那個環境是必須有個人擔著 這個例子是賈靜雯擔著
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但哪天賈青雯無法為公司創造價值(公信力)時,老闆會叫她走
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04/15 11:27, 5年前 , 18F
所以當你有個對事不對人、與你相同價值觀的上司時 要珍惜
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真的!但這種上司真的不多

04/15 11:28, 5年前 , 19F
NEWS哥根本佛一樣的存在,我職場上沒這種說
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我也沒有... ※ 編輯: ro155023 (42.72.239.146), 04/15/2019 11:31:56

04/15 11:32, 5年前 , 20F
陳喬安是副總監 比經理還大
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04/15 11:33, 5年前 , 21F
她不是姓宋嗎?
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04/15 11:38, 5年前 , 22F
喬安不是總裁嗎?
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04/15 11:48, 5年前 , 23F
不是吧 第八集有她的總裁 還有老闆
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04/16 18:21, 5年前 , 24F
總裁是總是一直裁掉員工的暱稱
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