[問卦] 年輕人出國工作增加,企業不找外勞要?已回收

看板Gossiping作者時間6年前 (2019/03/17 09:55), 6年前編輯推噓24(442089)
留言153則, 57人參與, 6年前最新討論串1/1
我一直覺得奇怪 台灣人都一直出國工作 去美國去中國去日本的 年年都在增加 台灣企業沒有人本來就只能找外勞 而且台灣勞動環境就算不好 你也已經出國了 現在自己出國工作happy 然後要求本土企業不能請太多外勞的邏輯是? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 58.115.47.51 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Gossiping/M.1552787725.A.C71.html

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外勞做的都是我們不要做的啊
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企業要提高薪資
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不會拉高薪資留人嗎
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有外勞要做啊 你們真以為提高薪資對台灣只有好處嗎? 別人不找我們代工 你以為我們競爭力哪裡來?

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人力市場最自由,你不加薪人自然跑
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※ 編輯: KK10305 (58.115.47.51), 03/17/2019 09:59:26

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這就叫 反果為因嗎
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1樓不對吧 台勞去澳洲一堆做農務畜牧業的啊
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你敢放就別怕選輸 就這樣
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連川普都知道本國人優先 就某些愛外勞仔不知道
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薪水福利有到位,會找不到人做?
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台灣沒有人(x) 企業只出低薪(o)
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我沒說台灣薪資待遇多好 但是今天你都選擇出國了 我們沒有人難不成要找鬼喔? ※ 編輯: KK10305 (58.115.47.51), 03/17/2019 10:02:28

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中小企業被政府保護的太好 外勞無限制在使用
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只剩鬼能找也是老闆自找的
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外勞沒比較便宜啊 喜歡用外勞另有原因
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你薪水開高一點就會有人留下來了
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不就是因為薪資低才沒有人做,因果關係搞清楚好嗎
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原來競爭力不是來自創新或廣布通路 而是來自低薪呵呵
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說好的微笑曲線???
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請本勞同樣的工作要四萬 找外勞二萬 選我正解
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老板請不起不會多賺點錢喔 沒辦法創造價值怪我囉?
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本來就該找外勞呀....說什麼提升價值的,你接受漲價?
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所以說政府保護的太好了 外勞沒限制 競爭力差的企業本
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來就該被淘汰
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台灣人又不是特別聰明和創新的
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外勞薪水跟台勞一樣 你非正解
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外勞成本可能還比較高
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外勞是來賺錢很多沒在在意工時的,有錢賺就賺,台勞就
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03/17 10:09, 6年前 , 27F
不一樣了
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我公司幫出仲介費 一個月多三千多 4k就包吃住(跟台灣
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人吃一樣) 還要給政府就業安定費2k 外勞根本比台勞貴
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本來就很奇怪 政府一邊說人才外流 台灣留不住人才 一邊
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就是因為本企給太爛條件才只好出國工作
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那你幹嘛不請本勞?還是說你請人只出二萬?
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又要開放白領外勞
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因果搞反了吧
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我上班的公司 不是我的公司
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還有 77 則推文
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倒果為因
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大立光作業員底薪26k
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板主要低薪請不到人在這發抱怨文
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03/17 11:22, 6年前 , 117F
笑死,出國生活有比較輕鬆一樣,倒果為因
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03/17 11:22, 6年前 , 118F
哪個公司不省成本 高通.蘋果也會大量裁員省成本
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03/17 11:22, 6年前 , 119F
少子化和自身能力認識不夠
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03/17 11:23, 6年前 , 120F
美光為什麼都來台灣跟中國設廠 還不是為了省成本
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03/17 11:25, 6年前 , 121F
就不要靠北找不到台灣人奴工啊?
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03/17 11:26, 6年前 , 122F
會去海外工作的在台灣根本不可能做外勞做的工作,外流
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03/17 11:26, 6年前 , 123F
的問題是中、高階的工作不夠多
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03/17 11:28, 6年前 , 124F
我堂妹現在在澳洲打工 她原本在大潤發收銀
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那照你這邏輯,為何不走自動化?
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電子業幾乎都自動化 但自動化不代表不用人
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03/17 11:30, 6年前 , 127F
自動化是看自動化程度 不是0或1
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03/17 11:40, 6年前 , 128F
台灣人真的有錢阿,但都是資方XD
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03/17 11:41, 6年前 , 129F
邏輯不好當然會覺得奇怪
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03/17 11:46, 6年前 , 130F
工作不出國??什麼道理
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03/17 11:56, 6年前 , 131F
去澳洲打工,跟低階外勞來台灣打工一樣是兩邊薪資相對性,
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03/17 11:56, 6年前 , 132F
不知為何總有人把它們混一起談?該問為何澳洲人(台灣人)自
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03/17 11:57, 6年前 , 133F
己為何不願做採水果(辛苦勞力)吧?
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03/17 11:58, 6年前 , 134F
如果在台灣採水果跟澳洲採水果一樣薪資 就選台灣阿
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03/17 11:59, 6年前 , 135F
但是台灣一堆貫老闆 省省吧!
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03/17 12:08, 6年前 , 136F
笑死,川普都比你懂
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03/17 12:13, 6年前 , 137F
倒一倒囉! 一堆沒競爭力的公司
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03/17 12:24, 6年前 , 138F
所以外勞底薪要拉到3萬5,不吸引人才難怪一直走下坡
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03/17 12:33, 6年前 , 139F
有些台灣人薪水比外勞少欸 外勞有加班費
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03/17 12:33, 6年前 , 140F
台灣人 責任制ㄏㄏㄏㄏㄏㄏ
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03/17 12:43, 6年前 , 141F
你是對的,一堆蠢人以為工廠拉高薪資就有人來
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03/17 12:51, 6年前 , 142F
出不起薪水公司收一收啦,整天想開放外勞zzz
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03/17 13:10, 6年前 , 143F
台灣老闆太多了 精簡一下很好啊
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03/17 18:25, 6年前 , 144F
聰明的有本事的出國去吧 辛苦一點拚未來 留在台灣高房價
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03/17 18:25, 6年前 , 145F
低薪資沒有未來的 老了再回來用健保吧
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03/17 18:38, 6年前 , 146F
糞企業快倒一倒
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03/17 19:06, 6年前 , 147F
他媽又年輕人的錯??
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03/18 01:12, 6年前 , 148F
呵呵 邏輯
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03/18 11:02, 6年前 , 149F
垃圾政府狂開放一堆低端外勞結果其他社會治安成本給全民
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03/18 11:02, 6年前 , 150F
承擔 一堆智障還只看工作跟薪水 其他完全沒有配套 根本
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03/18 11:02, 6年前 , 151F
腦殘至極
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03/18 11:03, 6年前 , 152F
逃逸外勞在不解決總有一天出大事 懂?
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03/21 00:16, 6年前 , 153F
先問問為什麼台灣留不住人 為什麼一堆人去澳洲
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文章代碼(AID): #1SZQaDnn (Gossiping)