[問卦]國定假日加班薪資給付問題已回收

看板Gossiping作者William74613時間5年前 (2019/02/17 11:32)推噓-4(1推 5噓 3→)

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勞基法裡面，幾乎都是以時薪細部計算薪資所得我想請問一下，為什麼國定假日的加班算法，以時薪來計算會少於正班的時薪?? 正班8hr：加倍給付（*2）加班：依原算法（*1.33 or *1.66）勞基法的解釋：工作日加倍給付，加班另計如果勞基法規定的給薪方式，必須將加班另外看待，請問一下，然不成(加班不算在當日）工作日裡面嗎??我是見鬼成了時空旅人是不是那近日華航根本就不應該罷工，討論疲勞駕駛的問題，反正勞基法加班是要另外詮釋，不能套進工作日的時數裡面，時數沒有累計，哪來的超時工作?? 話不是這麼說的吧!! 偉大又有智慧的官員們，像這種有違人之常情的邏輯，拜託你們好好想想，不要老是玩文字遊戲部分勞工辛苦的在全國歡度的假日中，默默為老闆上班賺錢，狠的是又要因故加班，心裡頭苦上加苦，還要接受這種奇怪的薪水計算方式，根本不得民心過年過節，老闆在家爽，公司有人顧，錢自動進口袋，勞工為了討基本生活，卻只能無奈的接受公司安排政府是不是應該站在勞工這邊，尤其是有獲利的公司～ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 101.12.17.15 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Gossiping/M.1550374337.A.1BA.html

噓

bybe

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ax27483522

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CavendishJr

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