[爆卦] 勞基法這樣合法？已刪文

看板Gossiping作者 (沉默的熊)時間5年前 (2019/01/31 19:49), 編輯推噓-5(6推 11噓 7→)
留言24則, 21人參與, 5年前最新討論串1/1
※註:有電視或媒體有報導者，請勿使用爆卦! 無重大八卦請勿使用此分類，否則視同濫用爆卦鬧板(文章退回、水桶6個月) 未滿30繁體中文字 水桶3個月 強者我朋友到某國際飯店上班 聽到公司發放年終獎金的規則讓人驚訝了 公司規定未在去年七月到職以及未做到2/1的人無法領年終 這樣 去年七月開始上班的人 gg 從一月開始上班簽約做一年的人也GG 這樣真的可以？ 老闆很自律？ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 115.82.98.221 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Gossiping/M.1548935381.A.CD6.html
噓
01/31 19:50, 5年前 , 1F
公佈名字啦
01/31 19:50, 1F
噓
01/31 19:50, 5年前 , 2F
你知道嗎 這樣真的可以
01/31 19:50, 2F
→
01/31 19:50, 5年前 , 3F
勞基法沒有規定要給年終 懂嗎
01/31 19:50, 3F
推
01/31 19:50, 5年前 , 4F
勞基法沒規定要給年終
01/31 19:50, 4F
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01/31 19:50, 5年前 , 5F
勞基法有規定一定要發年終獎金？？
01/31 19:50, 5F
噓
01/31 19:51, 5年前 , 6F
年終又不是一定要給
01/31 19:51, 6F
→
01/31 19:52, 5年前 , 7F
年終是「獎金」不是約定薪資，它不給你真的不能怎樣。
01/31 19:52, 7F
推
01/31 19:52, 5年前 , 8F
沒規定年終 發文前不會自己看一下勞基法膩
01/31 19:52, 8F
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01/31 19:53, 5年前 , 9F
有讀過勞基法嗎?
01/31 19:53, 9F
噓
01/31 19:55, 5年前 , 10F
偷偷跟你說之前在某公家單位上班 規則跟這差不多
01/31 19:55, 10F
→
01/31 19:55, 5年前 , 11F
很多人 分不清 權利 福利 義務 跟責任
01/31 19:55, 11F
噓
01/31 19:56, 5年前 , 12F
勞基法沒規定要給年終
01/31 19:56, 12F
噓
01/31 19:57, 5年前 , 13F
閱
01/31 19:57, 13F
噓
01/31 19:58, 5年前 , 14F
獎金都是多的
01/31 19:58, 14F
噓
01/31 19:58, 5年前 , 15F
你說的條件也都是未滿半年的，就算有也是按比例算，你是
01/31 19:58, 15F
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01/31 19:58, 5年前 , 16F
出社會了沒？
01/31 19:58, 16F
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01/31 19:59, 5年前 , 17F
合理啊 年終又沒在勞基法內
01/31 19:59, 17F
推
01/31 19:59, 5年前 , 18F
年終分為經常性給付和恩惠性給付 要看勞動契約
01/31 19:59, 18F
噓
01/31 20:03, 5年前 , 19F
又沒規定一定要給 除非你簽約時就寫明會給多少
01/31 20:03, 19F
噓
01/31 20:04, 5年前 , 20F
完全沒有違法，加油好嗎？
01/31 20:04, 20F
推
01/31 20:10, 5年前 , 21F
民進黨意外嗎
01/31 20:10, 21F
噓
01/31 20:23, 5年前 , 22F
凸( ﾟдﾟ)凸卦在那
01/31 20:23, 22F
推
01/31 20:25, 5年前 , 23F
民進黨允許的，自己去跟你老闆要
01/31 20:25, 23F
推
01/31 20:32, 5年前 , 24F
剛出社會嘿嘿
01/31 20:32, 24F
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