[問卦] 要離職被主管凶?已刪文

看板Gossiping作者 (高雄魯肥宅QQ)時間5年前 (2018/12/25 09:09), 5年前編輯推噓91(1021158)
留言171則, 132人參與, 5年前最新討論串1/1
是這樣的,小魯在知名速食店當大夜班廚房人員, 因為真的覺得工作太累了,而且已經找到新工作了,所以打算辭職, 可是問題是現在根本找不到人, 原本九月多有一個大夜班離職,那個時候照理說就要再找一個人了, 因為目前大夜班就我和一個晚班的人暫時撐著, 結果好像等到10月多才開始找人, 然後在這期間我都有反應過班太多太累了,但是卻都沒有改善, 是等到我說確定要離職了,主管才說那好吧一個禮拜上四天班, 結果今天副店長問我說離職的事情,我就說我確定要離職了, 然後副店長就爆氣了,說:幫我幫的還不夠多嗎? 但我心裡不舒服的是,我在這幾個月都說班排少一點,結果都沒用, 最後說到不想說才想說找新工作,而且大夜班對還在讀書的我真的好像不太好, 然後現在店裡是說我最起碼要做到一月底,但問題是我不確定新工作會不會等我等這麼久= = 請問他們這樣合法嗎? ----- Sent from JPTT on my SHARP FS8010. -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 117.19.85.26 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Gossiping/M.1545700164.A.3A7.html

12/25 09:10, 5年前 , 1F
嗆他兇三小啊
12/25 09:10, 1F

12/25 09:10, 5年前 , 2F
都要離職了還不兇回去
12/25 09:10, 2F

12/25 09:11, 5年前 , 3F
離職最大擺爛給他看
12/25 09:11, 3F

12/25 09:11, 5年前 , 4F
都要離職了 你還怕三小
12/25 09:11, 4F

12/25 09:11, 5年前 , 5F
確定有工作要離職還怕什麼,嗆回去啊
12/25 09:11, 5F

12/25 09:11, 5年前 , 6F
你有簽賣身契嗎?當然是有告知就好直接走
12/25 09:11, 6F
說真的我真的覺得不太舒服,而且我在這期間都有跟排班經理說明情況, 然後我跟副店長和店長說我因為太累想離職的時候,他們說不知道......

12/25 09:11, 5年前 , 7F
都要離職了 還管那麼多
12/25 09:11, 7F

12/25 09:11, 5年前 , 8F
離職的最大,嗆回去啊,還有別信什麼他朋友很多業界很小
12/25 09:11, 8F

12/25 09:11, 5年前 , 9F
的鬼話
12/25 09:11, 9F

12/25 09:11, 5年前 , 10F
離職時間到就走阿,公司又不是你的
12/25 09:11, 10F

12/25 09:11, 5年前 , 11F
做到一月底笑話叫月薪自己下去WASH阿
12/25 09:11, 11F
我以前自己就兼職Wash了,是現在他們發現我是真的想離職才讓我上四天班

12/25 09:12, 5年前 , 12F
湘龍體XDDDDDDDDDDDD
12/25 09:12, 12F

12/25 09:12, 5年前 , 13F
速食店打工怕啥,直接嗆下去走人啦
12/25 09:12, 13F

12/25 09:12, 5年前 , 14F
離職最大
12/25 09:12, 14F

12/25 09:12, 5年前 , 15F
快閃人別理他
12/25 09:12, 15F

12/25 09:13, 5年前 , 16F
是我早翻桌了
12/25 09:13, 16F

12/25 09:13, 5年前 , 17F
速食店怕三小 又不敢苛扣你錢
12/25 09:13, 17F
說真的有沒有什麼法律責任啊? ※ 編輯: xinghh (117.19.85.26), 12/25/2018 09:14:26

12/25 09:14, 5年前 , 18F
離職的最大 你管他說什麼
12/25 09:14, 18F

12/25 09:14, 5年前 , 19F
推錯篇 我要推樓下那篇XD
12/25 09:14, 19F

12/25 09:14, 5年前 , 20F
照法規有提前講的話不用理他
12/25 09:14, 20F

12/25 09:15, 5年前 , 21F
然後之後再去看你薪水有沒有被亂扣
12/25 09:15, 21F
好像是提前10天

12/25 09:15, 5年前 , 22F
有照正常程序走就離職啊,管他這麼多
12/25 09:15, 22F
※ 編輯: xinghh (117.19.85.26), 12/25/2018 09:15:55

12/25 09:16, 5年前 , 23F
口頭告知裝傻那只好傳簡訊留底囉
12/25 09:16, 23F
有傳line喔,說真的我現在真的很不舒服, 不管是身體還是心裡層面

12/25 09:16, 5年前 , 24F
待退最大
12/25 09:16, 24F
※ 編輯: xinghh (117.19.85.26), 12/25/2018 09:16:28 ※ 編輯: xinghh (117.19.85.26), 12/25/2018 09:17:22

12/25 09:17, 5年前 , 25F
你都提離職了,還不走,新工作是不會等你的
12/25 09:17, 25F
就不能等太久,雖然一樣都是底層工作, 不過對身為學生的我來說已經不錯了

12/25 09:17, 5年前 , 26F
你的健康重要還是速食店的生意重要?
12/25 09:17, 26F
大夜班經理在開會就有說大夜班應該再徵一個廚房, 不過店長好像比較想徵大夜班外送員

12/25 09:18, 5年前 , 27F
拍拍 去月讀桑一下就好了
12/25 09:18, 27F
※ 編輯: xinghh (117.19.85.26), 12/25/2018 09:19:24 ※ 編輯: xinghh (117.19.85.26), 12/25/2018 09:20:33

12/25 09:21, 5年前 , 28F
離職的最大你管他
12/25 09:21, 28F
※ 編輯: xinghh (117.19.85.26), 12/25/2018 09:22:02
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12/25 11:03, 5年前 , 132F
不做最大 嗆回去
12/25 11:03, 132F

12/25 11:09, 5年前 , 133F
一個月走就好
12/25 11:09, 133F

12/25 11:10, 5年前 , 134F
辛苦啦 照法律走 有提前說 他拿你沒辦法 記得保全證據
12/25 11:10, 134F

12/25 11:15, 5年前 , 135F
不作最大,有良心一個月前告知就不錯了
12/25 11:15, 135F

12/25 11:19, 5年前 , 136F
提前說哪時候走,證據留存,時間到走人
12/25 11:19, 136F

12/25 11:21, 5年前 , 137F
離職程序走完 就不要去了 離職最大好嗎 會怕就直接問勞工
12/25 11:21, 137F

12/25 11:21, 5年前 , 138F
局 希望你是在台北
12/25 11:21, 138F

12/25 11:26, 5年前 , 139F
非正職的話跟本不用理他
12/25 11:26, 139F

12/25 11:27, 5年前 , 140F
直接嗆他說老子都不幹了 關我闢室
12/25 11:27, 140F

12/25 11:37, 5年前 , 141F
紅明顯 法律比店長大 你先去查勞基法離職前多久要告知就好
12/25 11:37, 141F

12/25 11:40, 5年前 , 142F
就走啊,副店長很大尾喔,有勞基法大尾?
12/25 11:40, 142F

12/25 11:42, 5年前 , 143F
快走 免得到時做到一月沒工作
12/25 11:42, 143F

12/25 11:43, 5年前 , 144F
記得截圖
12/25 11:43, 144F

12/25 11:50, 5年前 , 145F
沒打契約 離職時間就看你自己
12/25 11:50, 145F

12/25 11:51, 5年前 , 146F
直接離職 你已經說 離職時間了 如果他對你好 賣面子給
12/25 11:51, 146F

12/25 11:51, 5年前 , 147F
他 不好就直接閃人
12/25 11:51, 147F

12/25 11:58, 5年前 , 148F
狗奴才嗎?看看勞基法好嗎?
12/25 11:58, 148F

12/25 12:16, 5年前 , 149F
你沒欠他什麼又何必往心裡去
12/25 12:16, 149F

12/25 12:19, 5年前 , 150F
離職最大 直接走
12/25 12:19, 150F

12/25 12:19, 5年前 , 151F
你已做到提前告知義務 可以直接閃了
12/25 12:19, 151F

12/25 12:25, 5年前 , 152F
你有盡到告知義務,剩下的是他們內部管理問題
12/25 12:25, 152F

12/25 12:35, 5年前 , 153F
勞基法不會自己看一下嗎?。。。。
12/25 12:35, 153F

12/25 12:38, 5年前 , 154F
離職最大,一切勞基法正常上下班
12/25 12:38, 154F

12/25 13:04, 5年前 , 155F
他們的問題
12/25 13:04, 155F

12/25 13:08, 5年前 , 156F
要離職的人其實是無敵狀態,他不能拿你怎樣
12/25 13:08, 156F

12/25 13:15, 5年前 , 157F
離職最大,錄音錄影寄信告知離職,記得留備份,一個月後
12/25 13:15, 157F

12/25 13:16, 5年前 , 158F
直接走
12/25 13:16, 158F

12/25 13:24, 5年前 , 159F
就直接離職啊,做到一月幹嘛,年終也不會給你
12/25 13:24, 159F

12/25 13:40, 5年前 , 160F
激怒他罵你啊,賺一波年終
12/25 13:40, 160F

12/25 13:41, 5年前 , 161F
潛個頭 去查勞基法 你沒違反就走
12/25 13:41, 161F

12/25 13:43, 5年前 , 162F
1月底?阿不就坳掉你年中跟2月一堆假? 直接閃人阿 理他?
12/25 13:43, 162F

12/25 14:02, 5年前 , 163F
垃圾店長 死一死
12/25 14:02, 163F

12/25 14:38, 5年前 , 164F
勞基法看一下 講完一個月就可以閃了
12/25 14:38, 164F

12/25 14:59, 5年前 , 165F
先離職 然後離職後的對話都要存證錄音
12/25 14:59, 165F

12/25 15:03, 5年前 , 166F
拜託的大學生了會上ptt勞基法查不到嗎?
12/25 15:03, 166F

12/25 16:07, 5年前 , 167F
菜逼八,活該被凹 活著沒尊嚴484?
12/25 16:07, 167F

12/25 17:34, 5年前 , 168F
當然不合法,快檢舉他
12/25 17:34, 168F

12/25 18:40, 5年前 , 169F
勞保是不是外星語寫的。看不懂嗎?goole會用嗎?
12/25 18:40, 169F

12/26 00:08, 5年前 , 170F
真沒用
12/26 00:08, 170F

12/26 02:41, 5年前 , 171F
不幹了最大,原公司找不到人關你屁事
12/26 02:41, 171F
文章代碼(AID): #1S8OD4Ed (Gossiping)