[問卦] 為什麼公務員 勞工特休假,沒有對齊啊?已回收

看板Gossiping作者 (God=Dog?!)時間5年前 (2018/12/05 12:11), 編輯推噓3(141134)
留言59則, 36人參與, 5年前最新討論串1/1
整天這麼愛嘴 勞工放假法源要一致性 國定假日不能大小眼 勞工跟公務員一樣 還給你們勞工多一天勞動節 那請問!! 為什麼調整特休假時,勞工沒有跟公務員同等? 勞工命比較耐操是這樣嗎? 補回七天假不肯 謊言式的平等不是平等 這政府別戲弄大家好嗎? http://img.ltn.com.tw/Upload/liveNews/BigPic/600_1909385_1.jpg
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12/05 12:11, 5年前 , 1F
對啊,全部一樣比較好
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薪水也跟公務員一樣好不好
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薪水一樣文組一定說好
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基準法又沒規定公司只能給那麼多假
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刑責也跟公務員一樣好不好?
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全部一樣比較好 不過勞工沒本事拿那麼高 要怪誰
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你開公司一年給員工40天假也沒人管你
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這樣好了,公司賺錢全部上繳
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你確定薪水要跟公務員一樣 你以為公務員薪水多少
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行政專員好像26k
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公務員薪水該先比照台積電工程師 其他勞工再跟上
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共產真的蠻適合台灣的
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這樣人人法定年收破百萬 多和諧
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公家沒專業加給好像都低於30
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畢業就當志願役 也是公務員
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很好啊 勞工犯刑法加重1/2阿 不要開放兼職阿
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12/05 12:21, 5年前 , 17F
勞工吃X啦 有種弄一張勞工國旅卡就知道爽不爽
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公務員加班費只有*1 沒有133 2.66
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勞工現在也沒有1.33 1.66哦
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跟你老闆講啦 勞基法就擺在那
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勞工至少一半以上加班費*0吧..
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你乾脆共產主義好了
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還在仇公務員,財團就是樂於看蠢材們互毆
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12/05 12:29, 5年前 , 24F
勞工不得兼職看會發生什麼事
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就說台灣人愛共產
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勞工沒有1.33請去勞工局檢舉
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12/05 12:34, 5年前 , 27F
補給你70天你敢跟老闆要嗎
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12/05 12:36, 5年前 , 28F
你知道勞基法只是下限嗎? 優於法令的公司你進不去而已。
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12/05 12:37, 5年前 , 29F
勞工沒有加班費,是你自己的問題吧,法令就訂在那,不敢
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12/05 12:38, 5年前 , 30F
檢舉? 你知道公家機關可以合法不給加班費嗎? 也只有*1
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12/05 12:39, 5年前 , 31F
公務員加班費有上限你知道嗎?
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公務員最OP的是擺爛冗員不會被FIRE
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12/05 12:42, 5年前 , 33F
看個人選擇,一個賺多賺少看實力,一個擺爛也能做到退
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公家機關只要喊一句沒錢請共體時艱就乖乖吞下去
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只能用補休換
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一群廢物
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勞工只要老闆喊共體時艱 不只沒的補修 還要無薪上班
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沒有休假的生意人叫你們別過太爽
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覺得勞工好,不會辭公務員來當勞工嗎
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12/05 13:00, 5年前 , 40F
你們當公務員難道真的是為了服務大眾嗎
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12/05 13:00, 5年前 , 41F
勞基法就是下限,不守勞基法的老闆更多
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基本上公務員應該無法接受勞基法,不然也不會去當公務員了
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量出來嘴的也不敢辭公務員
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12/05 13:02, 5年前 , 44F
公務員覺得勞基法好 那為什麼還去當公務員?
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公務員想要勞基法 這種只是騙人的話術而已
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去林舟民下做做看 放個屁架
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階級不同
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有人只會跳針說各有利弊
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12/05 15:27, 5年前 , 49F
公務員加班幾乎只能補休,勞工是否要比照辦理。
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12/05 17:46, 5年前 , 50F
公務員還有加班費可以領還叫?怎不看勞工,八成以上領不
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12/05 17:46, 5年前 , 51F
到加班費
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12/05 19:37, 5年前 , 52F
是政府不敢讓公務員適用勞基法啦!不然下班後交辦業務還
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12/05 19:37, 5年前 , 53F
有假日辦活動很不方便的~
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12/06 08:56, 5年前 , 54F
勞基法是規定"底限",公務員的放假規定是所有公務適用
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12/06 08:57, 5年前 , 55F
邏輯清楚一點,你會拿勞基法規定的底薪跟自己老闆講法律規
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12/06 08:58, 5年前 , 56F
定你只要給我底新就好嗎
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12/06 08:58, 5年前 , 57F
如果不會的話,為甚麼拿勞基法的休假日說你只要休這樣就好
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12/06 08:59, 5年前 , 58F
條件比勞基法好是應該的,那只是被當人看的底限,比勞基法
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12/06 08:59, 5年前 , 59F
還差的部份就是不把你當人看的部分
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文章代碼(AID): #1S1q_TLR (Gossiping)