[問卦] 加班費為何是月薪除240不是除176?已回收

看板Gossiping作者 (財去人安樂)時間5年前 (2018/08/18 14:08), 5年前編輯推噓10(10026)
留言36則, 12人參與, 5年前最新討論串1/1
看了一下其他國家的算法, 加班費計算是月薪除以22*8小時。 有的是第一小時就是150%計算。 六日本來就是全民的假日。 有沒有台灣非常與眾不同,加班費計算是除以30*8小時的八卦!? 就連一開始都是只有*1.33。 有沒有台灣加班費很弱勢的八卦!? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 114.37.185.208 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Gossiping/M.1534572530.A.5D2.html

08/18 14:09, 5年前 , 1F
如果要這樣算 你例假日都不能支薪耶
08/18 14:09, 1F
可是國外例假日有支薪。

08/18 14:09, 5年前 , 2F
因為周六日也有算薪水啊
08/18 14:09, 2F
可是國外例假日有支薪。

08/18 14:10, 5年前 , 3F
除以30就是例假日都有支薪的意思
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可是國外例假日有支薪。 ※ 編輯: mrforget (114.37.185.208), 08/18/2018 14:11:22

08/18 14:10, 5年前 , 4F
不支薪你把薪水扣掉看看還會不會有人來
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別國那種算法 例假日也有支薪啊
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資方
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就只是一種算法而已,不列進例假一樣可
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目前只有一例一休…所以是26日
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以算
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很多公司都沒週休二日了
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08/18 14:12, 5年前 , 11F
這種算法白癡才要請加班費,時間成本遠
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高於加班費
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08/18 14:13, 5年前 , 13F
因為資動部幹的好事啊!資動部就這樣
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解釋
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08/18 14:17, 5年前 , 15F
好像是行政院九十年函釋的,結果延用至
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08/18 14:17, 5年前 , 16F
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08/18 14:21, 5年前 , 17F
就是因為要口試當 結案
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08/18 14:27, 5年前 , 18F
要算你加班費的時候是240 要扣你薪水
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08/18 14:27, 5年前 , 19F
的時候就是196了
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08/18 14:29, 5年前 , 20F
試算:平均月曆日30.42,平均月休9.58
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08/18 14:29, 5年前 , 21F
實際工時166.67,表定工時243.33
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08/18 14:30, 5年前 , 22F
假設月薪30416,表定時薪125,
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08/18 14:30, 5年前 , 23F
實際時薪182.5,你加班費要超過1.46才
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08/18 14:30, 5年前 , 24F
會跟你的實際時薪一樣高,這還不算本意
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08/18 14:31, 5年前 , 25F
加班費應該要高過時薪的1.33倍
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08/18 14:31, 5年前 , 26F
變成加班費要超過1.95才會高於實際時薪
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08/18 14:31, 5年前 , 27F
1.33倍
08/18 14:31, 27F

08/18 14:32, 5年前 , 28F
結論:申請加班費的都盤子
08/18 14:32, 28F

08/18 15:17, 5年前 , 29F
X1.34,1.33會被罰
08/18 15:17, 29F

08/18 15:22, 5年前 , 30F
都說“月薪”了,不出除30,難道除31
08/18 15:22, 30F

08/18 15:22, 5年前 , 31F
嗎?
08/18 15:22, 31F
國外月薪/22 ※ 編輯: mrforget (114.37.185.208), 08/18/2018 16:22:43

08/18 17:19, 5年前 , 32F
就有人看不懂現行加班費就是噱盤子的
08/18 17:19, 32F

08/18 17:19, 5年前 , 33F
150*240=36k 低於這個薪水的加班費基礎
08/18 17:19, 33F

08/18 17:20, 5年前 , 34F
都低於150法定最低薪
08/18 17:20, 34F

08/18 17:20, 5年前 , 35F
既然要用假日支薪這個理由去算時薪,那
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08/18 17:21, 5年前 , 36F
假日時薪當然要高於法定最低薪
08/18 17:21, 36F
文章代碼(AID): #1RTxVoNI (Gossiping)