[新聞] 小確幸紅茶牛奶爆工讀生沒勞健保 業者:已回收

看板Gossiping作者 (認真的男人最帥)時間8年前 (2018/08/03 09:48), 編輯推噓-13(102326)
留言59則, 50人參與, 8年前最新討論串1/1
獨/小確幸紅茶牛奶遭爆工讀生沒勞健保 業者:有徵得同意 三立新聞/綜合報導 https://goo.gl/d9XXEf 全台擁有6家分店的紅茶牛奶夯店,靠著飲品和熱壓吐司累積人氣,尤其華山分店暑假有 展期的時候,週末2天的營業額就能達到約10萬元左右,但是有員工透露,目前總計近30 位的工讀生,部分沒有保勞健保。求證業者,業者承認確實有人沒有保,主要是擔心員工 單月薪資不夠負擔勞健保費用,加上流動率比較高,但8月開始將會「全面投保」。 ▲華山園區內的夯店紅茶牛奶。 店員耐心解說,飲品還分小濃、正濃和特濃,華山園區內一間紅茶牛奶人氣夯,但有員工 透露兼職工讀生沒有被保勞健保! 業者陳老闆:「有些人的確是沒有投保,如果說他的金額比較,打工的金額比較低的時候 ,我們就會考量到我們自己的負擔,另外就是我們也會徵得他們的同意。」 業者證實兼職員工沒有保勞健保,華山這間分店小小一間,但人力需求最多,尤其遇上暑 期特展,周末營業額平均能到10萬元甚至更高。 業者陳老闆:「如果他也願意他想要增加他的收入,那我們想要節省我們的開銷,所以我 們會用人壽的團保,替代勞健保的部分。」 業者回應投保名單有條件,兼職時數過低,1萬1千以下,擔心薪資不夠負擔勞健保費用, 加上流動率高,才會選擇以「團保」代替。 ▲業者擔心新資不夠,才會替員工保團保。 業者陳老闆:「(未來)減少一些兼職人員,做到全部大家都能投保勞健保,讓我們的負 擔金額變少一點,8月開始會全面投保勞健保,包括所有的兼職人員。」 靠著紅茶牛奶和熱壓吐司衝出人氣,目前台北、台中共有6家分店,將近30名工讀生,預 計8月開始將會全面投保。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 61.228.37.187 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Gossiping/M.1533260890.A.C2F.html

08/03 09:48, 8年前 , 1F
沒聽過
08/03 09:48, 1F

08/03 09:48, 8年前 , 2F
誰說同意就可以不納保?
08/03 09:48, 2F

08/03 09:49, 8年前 , 3F
有徵得同意不保XDDD 鬼島創新思維
08/03 09:49, 3F

08/03 09:49, 8年前 , 4F
資方會自律
08/03 09:49, 4F

08/03 09:49, 8年前 , 5F
那徵得同意是不是可以時薪給10元
08/03 09:49, 5F

08/03 09:49, 8年前 , 6F
功德院長應該覺得這種的都是個案齁~
08/03 09:49, 6F

08/03 09:49, 8年前 , 7F
少騙了
08/03 09:49, 7F

08/03 09:49, 8年前 , 8F
南部不意外
08/03 09:49, 8F

08/03 09:49, 8年前 , 9F
員工可以徵得同意自行調薪嗎?
08/03 09:49, 9F

08/03 09:50, 8年前 , 10F
應該是若不接受 就不要雇用
08/03 09:50, 10F

08/03 09:50, 8年前 , 11F
勞保又要砍了 我可以不要繳了嗎?
08/03 09:50, 11F

08/03 09:50, 8年前 , 12F
台灣的勞工太慘了……
08/03 09:50, 12F

08/03 09:51, 8年前 , 13F
老板出勞健保很難?
08/03 09:51, 13F

08/03 09:51, 8年前 , 14F
一個月才幾百塊 擔心不夠保?講幹話哦
08/03 09:51, 14F

08/03 09:51, 8年前 , 15F
跟過勞徵得同意差不多
08/03 09:51, 15F

08/03 09:51, 8年前 , 16F
沒法律喔
08/03 09:51, 16F

08/03 09:51, 8年前 , 17F
那個同意書都是半強迫簽下的吧
08/03 09:51, 17F

08/03 09:52, 8年前 , 18F
員工未滿五人,可以不用勞保就是了
08/03 09:52, 18F

08/03 09:52, 8年前 , 19F
同意當義工
08/03 09:52, 19F

08/03 09:52, 8年前 , 20F
你要跟你老闆講
08/03 09:52, 20F

08/03 09:52, 8年前 , 21F
業者擔心薪資不夠? 阿不就好委屈
08/03 09:52, 21F

08/03 09:52, 8年前 , 22F
這是被同意吧 乾 沒保就沒保 屁話一堆
08/03 09:52, 22F

08/03 09:52, 8年前 , 23F
勞健保沒保僱主也沒多給錢,蔣幹化?
08/03 09:52, 23F

08/03 09:53, 8年前 , 24F
徵得同意保勞健保就開除?
08/03 09:53, 24F

08/03 09:53, 8年前 , 25F
哪一天賺錢就會幫員工保啦
08/03 09:53, 25F

08/03 09:54, 8年前 , 26F
同意你老母
08/03 09:54, 26F

08/03 09:54, 8年前 , 27F
老闆有自律 徵得同意才不保
08/03 09:54, 27F

08/03 09:55, 8年前 , 28F
.....可憐的廉價勞工
08/03 09:55, 28F

08/03 09:56, 8年前 , 29F
保勞健保還要徵同意??
08/03 09:56, 29F

08/03 09:56, 8年前 , 30F
員工就算不同意納保,老闆也要投保好嘛
08/03 09:56, 30F

08/03 09:57, 8年前 , 31F
說真的,我覺得以後開店老闆應該要強制去
08/03 09:57, 31F

08/03 09:57, 8年前 , 32F
上勞基法,固定一年一次。
08/03 09:57, 32F

08/03 09:57, 8年前 , 33F
ㄏㄏ
08/03 09:57, 33F

08/03 09:59, 8年前 , 34F
勞健保不是資方的責任義務嗎,怎勞
08/03 09:59, 34F

08/03 09:59, 8年前 , 35F
爛店
08/03 09:59, 35F

08/03 09:59, 8年前 , 36F
方說不用保就可以不用保勒
08/03 09:59, 36F

08/03 10:01, 8年前 , 37F
買過三次 不喜歡
08/03 10:01, 37F

08/03 10:03, 8年前 , 38F
不會去買了
08/03 10:03, 38F

08/03 10:05, 8年前 , 39F
不用上什麼勞基法 改罰金 通通刑責
08/03 10:05, 39F

08/03 10:06, 8年前 , 40F
就解決
08/03 10:06, 40F

08/03 10:16, 8年前 , 41F
就慣老闆啊
08/03 10:16, 41F

08/03 10:17, 8年前 , 42F
柯文哲不用負責嗎
08/03 10:17, 42F

08/03 10:18, 8年前 , 43F
就當作功德
08/03 10:18, 43F

08/03 10:18, 8年前 , 44F
南部不EY
08/03 10:18, 44F

08/03 10:21, 8年前 , 45F
單月薪資無法負擔勞健保是什麼鬼
08/03 10:21, 45F

08/03 10:21, 8年前 , 46F
連幾百塊都繳不出來薪水是有多低
08/03 10:21, 46F

08/03 10:24, 8年前 , 47F
柯文哲勞工局還在睡
08/03 10:24, 47F

08/03 10:33, 8年前 , 48F
同意無薪上班賺功德
08/03 10:33, 48F

08/03 10:35, 8年前 , 49F
笑死人了 不是強制納保嗎
08/03 10:35, 49F

08/03 10:35, 8年前 , 50F
勞工局白領薪水的嗎?
08/03 10:35, 50F

08/03 10:35, 8年前 , 51F
老闆的確可以不用負擔,員工自行找職
08/03 10:35, 51F

08/03 10:36, 8年前 , 52F
業工會。不然也可以學政府,把工作承
08/03 10:36, 52F

08/03 10:36, 8年前 , 53F
包給員工,大家都是老闆。
08/03 10:36, 53F

08/03 10:42, 8年前 , 54F
擔心員工不夠負擔勞健保費耶 真有良心
08/03 10:42, 54F

08/03 10:47, 8年前 , 55F
資方會自律
08/03 10:47, 55F

08/03 11:33, 8年前 , 56F
徵得同意可以無視法律 這下厲害了
08/03 11:33, 56F

08/03 14:30, 8年前 , 57F
不會買了掰掰
08/03 14:30, 57F

08/03 14:59, 8年前 , 58F
薪資一萬一 雇主負擔根本沒多少
08/03 14:59, 58F

08/03 16:01, 8年前 , 59F
徵得同意也是違法好嗎?
08/03 16:01, 59F
文章代碼(AID): #1ROxHQml (Gossiping)