Re: [ＦＢ] 柯文哲 - 創新是台灣唯一的出路已回收
※ 引述《sevenzgod (7z)》之銘言：
: 實話真的很難聽
: 我簡單舉例來講
: 很多大學學到最新的技術
: 在台灣都是0作用啦
: 為什麼中南部的傳產老闆只能買跑車
: 就因為中南部的老闆不願意產業升級不願意轉型啊
: 啊我一個勞工請來21k免費又好用
: 壓榨完一個還有下一個
: 這樣都有跑車可以買啊
: 我幹嘛轉型
: 說個笑話
: 學以致用
: 哈哈理組哈哈
: 哈哈土博哈哈
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: Sent from JPTT on my Asus ASUS_Z01KDA.
以前被垃圾傳產壓榨過的肥魯來講啦
先上薪資
隔周休 21+2k全勤=23k
半夜三點開車從高雄上台北做到八九十點再回高雄
加班費還被偷，過完年同事被銑床吃掉一截手指後我就離職了
著名事蹟：
過年老闆說：今年營運狀況不好減薪一千共體時艱
什麼？老闆娘？哦，他帶兩個小孩去加拿大玩一個禮拜喔
幹
回到垃圾傳產
以前開工廠真的很好賺，都是幾倍幾倍在賺的
結果裡面的師傅覺得那麼好賺，那我出來用八成價格搶餅吃阿
就出來開工廠，裡面的師傅又覺得這麼好賺，那我就再用八成價格搶餅吃啊
就這樣一直循環下去
最後大家利潤都只剩下一點點
阿怎麼辦啊
他媽的從最軟的勞工身上榨阿
所以能期待這些所謂的中小企業有什麼遠見
他們就是把別人的餅搶過來吃，在被吃完前吃多少算多少
轉什麼型，反正把眼前的吃完再來靠夭政府經濟政策失敗就好啦
幹你媽最好垃圾中小企業都給倒一倒
有人會說那勞工會失業阿
失你妹啦
產品需求總量就在那邊
沒競爭力的死光，只剩下一些有競爭力的廠商活著
訂單自然會流向他們那裡，訂單吃不下怎麼辦
要嘛就不接，要嘛就多請人多買機台增加產量
當對人力的要求上升的時候又找不到人
企業也就只能拿更好的條件出來找人
長久下來對勞工的環境才會有改善
現在運氣好換了一家覺得員工是公司資產的公司
工作環境友善不說，光年終就超過以前的年薪
就覺得那種把人當垃圾一樣
這種讓你活著餓不死的環境是有多可惡
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為他人爭取應有的權力，我不必是受利益的一份子
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 211.22.240.29
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Gossiping/M.1532076665.A.767.html
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噓
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就又肥又魯又宅阿
這也是現在大多數新鮮人會遇到的困境
而你就跟現在的台灣現況一樣
把這樣的現象歸咎在員工本身能力問題
然後繼續放任勞工環境墮落
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依目前這樣的情況來看
不斷COST DOWN和不斷壓榨勞工在各方面都沒辦法維持品質之後
還不是一樣被取代？再說現在外勞也已經很多了
你的想法也就是維持現狀繼續陳腐
而不思考有何改善的空間
※ 編輯: berice152233 (211.22.240.29), 07/20/2018 17:14:48
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