[問卦] 如何避免錄取高學歷廢物進公司?已回收
如題
同科的同事 擁有碩士高學歷
學校是國立 北部 有醫學院 的那間
也是不好考 不好畢業的學校
但是後 這個人啊從剛進來我就在觀察
首先他只有雜事辣 想說先讓他熟悉
沒想到 他連看懂別人的信件 到轉發都非常困難
接下來是菸酒生不可不會的文書工具
Word ppt excel 通通不會用
就只會打字跟存擋而已
4個月過去了 他依然沒有辦法提出任何企劃
依舊只有做雜事的功能
比較困難的雜事 像是畫圖 排版之類的
還要轉給其他人幫忙用
請一個助理讓人助理他 月薪4萬元
感覺都可以快要請到2個爆肝設計師了
主管也很煩惱到底要怎麼開除他
不禁讓人感嘆只看學校依然會錄取無能
到底要怎麼避免錄取這種拉機
有沒有百萬年薪高階主管板友出來傳授一下
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