[問卦] 招募時薪資低於平均需寫理由行不?已回收

看板Gossiping作者 (JRAVE)時間6年前 (2018/05/02 13:25), 編輯推噓3(414)
留言9則, 8人參與, 6年前最新討論串1/1
立法規定 未來資方開條件徵人 如果薪資低於平均值 需註明為什麼低於平均值 這樣有沒有搞頭? 範例: 餐飲小吃 月薪22k 月休八天 註 因小吃店成本高利潤低,故薪資難以觸及平均值,但工作環境融洽,同事相處愉快, 歡迎喜歡熱鬧的你前來嘗試。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 223.140.203.44 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Gossiping/M.1525238701.A.D3A.html

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會變作文大賽
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05/02 13:26, 6年前 , 2F
都無視政府規定了慣老闆會鳥你這個?
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05/02 13:27, 6年前 , 3F
老闆:要寫理由?那我成本又提高了...
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05/02 13:29, 6年前 , 4F
現在不就很多這種廢文了?
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05/02 13:29, 6年前 , 5F
通常內容寫得越活潑越誘人薪資都沒打的就是了
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臉不上相,扣三千
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只有會想盡辦法守法的才會寫這個
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會有複製貼上文 會變得只有月薪跟月休
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05/02 14:46, 6年前 , 9F
不會賺錢還學人家開店?擺明開來剝削員工的啦
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