[新聞] 女性可查男同事薪水 德新法改善薪資差距已回收
1.媒體來源:
※ 例如蘋果日報、奇摩新聞
中央社
2.完整新聞標題:
※ 標題沒有寫出來 ---> 依照板規刪除文章
女性可查男同事薪水 德新法改善薪資差距
3.完整新聞內文:
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(中央社記者林育立柏林19日專電)男女薪資不平等在歐洲社會是熱門話題,各國政府都
試圖提出對策。德國今年起實施新法,女性勞工有權知道男性同事的薪水,如果同工不同
酬,可向老闆要求加薪。
根據德國聯邦勞工局的報告,從全國平均水準來看,全職男性勞工的月薪換算成台幣約12
萬元,女性是10萬元,男性的月薪比女性高14.4%。
不過,各地經濟發展步調與型態並不一致,工作內容影響兩性的薪資差距。
以南部的丁戈爾芬格-蘭道(Dingolfing-Landau)、也就是BMW車廠所在地為例,多數受
過專業訓練的技術工人是男性,因此當地男性的平均月薪是16萬元,女性10萬元,兩性薪
資差距明顯存在。
前東德許多地區製造業相對不發達,男性不易找到工作。反之,女性就業比例特別高,因
為當地經濟主體是公務部門,女性比例原本就較高,女性薪水比男性多。例如人口10萬的
科特布斯(Cottbus),女性的平均月薪有10萬元,男性則是近9萬元。
為改善男女薪資不平等的現象,德國今年起實施「薪資透明法」,員工數超過200人的企
業,勞工有權知道同等職務另一性別同事的薪水。一般來說是向工會或人事部門詢問。
如果發現同工不同酬的情況,可向老闆要求加薪,或到勞工法庭上訴。1070220
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http://www.cna.com.tw/news/aopl/201802200056-1.aspx
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結果查出來董事長的秘書薪水最高XDDD
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