Re: [爆卦] 中華郵政為規避加班費罔顧員工權益已回收

看板Gossiping作者ToToRoTW (番薯龍貓OwO)時間6年前 (2018/01/10 16:58)推噓-6(1推 7噓 1→)

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※ 引述《MacchaPonde (抹茶波堤)》之銘言： : 是這樣的，各位應該都知道郵局有部分支局是周六營業半天的。 : 原本郵局的做法是，週六有出來上班的員工，另給半天補休，員工可以自由運用。 : 雖然也有一些人手不足的支局是補休會休不完、年底假會被賣掉（這又是另一項爭議） : 但一例一休上路後， : 若叫員工週六（休息日）出來上班，就必須要給休息日出來上班的加班費， : 或者換成補休也是要按照比例加成。 : 中華郵政為了規避這些多出來的加班費，目前研議改為減少週六營業的支局， : 但剩餘周六營業的支局，周六營業時間9:00~16:00， : 出來上班的人隔週一到五強迫擇一天休假(也就是當休息日的意思)。 : 如此雖有達到一例一休，不違反勞基法， : 但眾多中華郵政員工的休假權益完全被犧牲了， : 週六要上整天班，等於整個週末都無法好好運用、安排家庭生活， : 想出個遠門回個外縣市老家都不方便。 : 以往週六自由選擇要不要出來上班，有出來上獲得的半天補休可以自由運用， : 安排在下一個也許要回鄉下老家的週末。 : 但現在週末出來上班的員工沒有任何補休或者加班費的鼓勵， : 反而是「週休二日」被硬生生拆成兩個難以利用的不連續休假。 : （排隔週週一？那每個人都想這樣排啊，每個人週一都休？） : 再者郵局基層有很多都是有家庭的職業婦女、為人父母者， : 如此的更動真的是影響員工私人生活甚鉅，小孩放假時自己要上班， : 多了一個平日的「休息日」，只有一天且家人小孩要上班上學也很難利用。 : 這社會還有許多辛苦、全年無休的服務業沒錯， : 所以例如現行的週六營業半天，許多員工也是辛苦地配合、服務民眾， : 回饋則是那可以自由運用的補休或加班費。 : 但目前中華郵政的做法打算挪移「工作日」與「休息日」規避加班成本， : 雖不違法，但等於強迫眾多在周六營業局服務的員工變成輪排班制度， : 工作與休假的型態改變而沒有配套及真正顧及基層的勞資協商， : 讓週六出來上班的員工像是被懲罰一樣。 : 如果公司就是不願意付出多的補休/加班成本，那麼我們的訴求是要求六、日全面不營業。 : 其他金融業如台銀等官股銀行也是六、日不營業， : 郵局其實真的也沒有週六非得營業的必要。 : 雖然也許勢必造成部分民眾的用郵不便，但說真的，非常渴望各界能夠體諒， : 台灣的「便利」，實在是建立在太多勞工的血汗之上了。 : 如果民眾還是覺得希望有週六營業的郵局， : 那也懇請大家支持我們向公司爭取合理的排班制度、補休制度、加班費計算。 : 讓 1.想配合家人六日休假的 2.想積補休的 3.想賺加班費的員工可以各得其所。 : 現行狀況下，郵局雖有各局支援制度，但在人手不足、行政不公、一公司多制之下， : 多半還是週六營業的郵局員工自己幾乎犧牲每個週末上班。 : 如此粗糙強硬地更改營業時間及排班制度， : 雖然合於法規，但卻懲罰了眾多週六出來服務民眾的中華郵政員工們。 : 我們現在許多人正團結起來向公司發聲， : 也希望如此雖合乎法規，但卻罔顧員工意願的事不要再發生。 : by 一個週六營業郵局的小小基層嗯，先聲明，我反對兩周彈性工時這玩意，太容易被濫用了。但加班換補休很爛？不知道當初這篇被推爆的郵局小勞工會不會很開心阿原本二例只能週日跟平常日休現在新法上路，可以拿去週五補休應該挺開心的，不是嗎？這些教授，呵呵，真的懂勞工？還是假勞工阿 -- Sent from my Windows Phone -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 117.19.49.168 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Gossiping/M.1515574709.A.E22.html

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yolun0408

01/10 17:00, 6年前 , 1^F

01/10 17:00, 1^F

噓

lats

01/10 17:01, 6年前 , 2^F

01/10 17:01, 2^F

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Linama

01/10 17:02, 6年前 , 3^F

01/10 17:02, 3^F