[問卦] 有關勞基法14休4已回收

看板Gossiping作者 (morning)時間8年前 (2018/01/10 15:45), 編輯推噓10(10推 0噓 11→)
留言21則, 15人參與, 8年前最新討論串1/1
新的勞基法完全看不懂 14休4是什麼意思? 上5天班第6、7天到底是休假日、例假日、還是平日 只要勞資雙方協商或公會同意即可加班?算平日? 不同意的話就算休假日嗎? -- Sent from my Windows -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 111.249.20.215 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Gossiping/M.1515570332.A.E4F.html
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01/10 15:46, 8年前 , 1F
意思就是 可以隨便挪移 你們說好就好
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其實只有14休2而已
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勞資同Yee後 你的休息日都可以當作上班日 例假的不行
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推
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每周的休息日可以叫你加班 其實只有14休2
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連上12天班放兩天的意思
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笑死，看不懂，你高職畢業的嗎
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就算是休假 也可以叫你來加班 加班費2.66
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是連上12天休二天吧
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第一周的休假日挪到當周第一天 第二周休日挪到最後一天
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這樣中間就要連上十二天
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這東西客運應該會用很普遍，過勞客運
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連上12天休2天,另外2天給你補休
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話說最早的勞基法每周一個休假日 休假日可加班 大家超愛?
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01/10 15:51, 8年前 , 14F
正常14休4，14休2的話有2天是休息日加班，加班費2.66倍
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你現在才來關心太晚了
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01/10 15:52, 8年前 , 16F
就14天裡兩天休息兩天例假 休息日可加班
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連上12天曾經合法在前幾年被廢止解釋令才有七休一
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01/10 16:03, 8年前 , 18F
又回到小時候只有星期日休假的感覺
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01/10 16:25, 8年前 , 19F
...要報備才能移吧
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01/10 16:42, 8年前 , 20F
給要接單淡旺季的產業用的吧
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01/10 16:44, 8年前 , 21F
合法月休4日 不同意不錄取，這就DPP式實質週休二日
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